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值得一提的是，推进女职(🍼)工专项(🕌)集体合同(tóng )签(qiān )约(yuē )、履(lǚ(🔔) )约(yuē )，每(🏚)(měi )年都(👒)是女职工维权行动月活动的(🔦)重点内(🤧)容之一(🥙)。

——河北省总工会(huì )将“爱心(🍴)妈妈小(🎏)屋”分为企(🚳)业、工业园区、商务楼宇(🤩)、公(gō(🕗)ng )共(gòng )场(chǎ(🤽)ng )所(suǒ )、医(yī )疗(liáo )保(bǎo )健等(🥖)5大类，细(🙃)化标准、(🐵)分类建设。

据了解，目前女职(🐧)工专项(🔓)集体合(hé )同(tóng )工作已向非公、中小(🎩)企业和(🖊)新建企业不断延伸，并积极引(🧥)(yǐn )导(dǎ(🦆)o )、推(tuī(💳) )进(jìn )在(zài )区(qū )域(yù )性、行业(🦖)性工会(🏊)联合会(🚲)特别是小微企业工会联合会(🎻)中实现(🍉)女职工专(🍞)(zhuān )项集体合同工作覆盖。

推(🎑)动男女(🐌)平等基本(🍄)国策贯彻落实，推(tuī )动(dòng )用(🛶)(yòng )人(ré(🤦)n )单(dān )位(wè(🧒)i )执(zhí )行国家和地方性别平(🔱)等相关(🦉)法律法规政策规定，积极促进工作场(🈯)所(suǒ )性(➡)(xìng )别平等，依法维护职工平等(📏)享有机(🙈)会、权(🏴)利和待遇，始终(zhōng )是(shì )各(gè )级(🐁)(jí )工(gō(🐉)ng )会(huì )努(nǔ )力(lì )的方向。

——撑起女职(🐏)工权益(🚘)“保护伞”

2016年(✨)，国家卫生计生委、全(quán )国(📴)总工会(♍)等10部门联(🎞)合制发了《关于加快推进母(🌛)婴设施(🚓)建设的(de )指(⬇)(zhǐ )导(dǎo )意(yì )见(jiàn )》，进一步明(🍯)确：到(✈)2020年底，所有应配置母婴设施的公共场(🏐)所和用(🏭)人单位(wèi )基(jī )本建成标准化(🥔)母婴设(🍡)施。

2019年1月(🏺)底，中车戚墅堰所召开了二(è(🙈)r )届(jiè )职(🈹)(zhí )工(gōng )代(🎙)(dài )表(biǎo )大(dà )会(huì )三次会议(🖲)。

手册明(🤴)示了用人(🚧)单位应建立的制度机制、(🕣)工会组(🚵)织应发(fā(😷) )挥(huī )的监督作用，分析点评(➡)实践案(🐭)例，提供检查清单便于用人(rén )单(dān )位(😺)(wèi )自(zì(💀) )查(chá )和(hé )工(gōng )会监督。

各地工会则积(🥋)极推动(🚣)女职工专项集体合同工作纳(🍜)入地方(📓)《妇(fù )女(♟)权益保障法实施办法》，并与地(📯)方人社(🌨)、企联等(😹)制发推(tuī )行(háng )女(nǚ )职(zhí )工(🔓)(gōng )权(quá(🍮)n )益(yì )保(bǎ(🥣)o )护专项集体合同工作指导(🕴)意见，为(🎂)推进女职(👲)工专项集体合同工作提(tí(💭) )供(gòng )法(🕗)律制度保障。