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结合维权(🍓)行(háng )动(🍭)月主题，各级工(gō(🛍)ng )会女职工组(🐡)(zǔ )织还主(zhǔ )动加强了与地方人大和(👺)政府有(yǒu )关部门(🥌)的联系配合(🗯)(hé )，以非公中(zhōng )小微企业为重点，联合(📙)开展监(jiān )督检查(🤘)，对违反《女职(⏮)工劳动(🌷)(dòng )保护特(tè )别规(🥘)定》、侵害女(🥪)职工(gōng )权益的(de )用(👸)人单位提出(🚬)督促整(🕔)改意见。

手册明示(💭)了用人单(dā(🗳)n )位应建立的(de )制度机制、工会(🐦)组(zǔ )织(👛)应发挥的(de )监督作(🥊)用，分析点(diǎ(🏄)n )评实践案例(lì )，提供(gòng )检查清单便于(🔟)用人单位自查和(🛤)(hé )工会监督(😢)。

5年间，在各级工会(huì )女职(🧖)工组织的不(➰)懈(xiè )努力下，工(gō(🚀)ng )会女职工工(🌋)作形成(🍠)(chéng )了八个响亮(lià(👘)ng )品牌：促进(😄)性别平(píng )等、女(🚦)职工专项集(🕎)(jí )体合(🈺)同、女职工休息(🏙)哺乳室建(jià(🐨)n )设、女职工维权行(háng )动月活(🐝)动、女(🏾)职工提升素质建(🈳)(jiàn )功立业工(⚡)程(chéng )、职工子女托管服(fú )务、“女职(🏒)(zhí )工关爱(ài )行动(🙀)”和家庭文明(🐁)建设。

推动(dòng )男女平等基(🥇)本国策(cè )贯(🌳)彻落实，推动用人(💩)单位执行(há(🈵)ng )国家和(🔒)地方(fāng )性别平等(👽)相关法律(lǜ(🅾) )法规政策规(guī )定(😓)，积(jī )极促进(📀)工作(zuò(👐) )场所性别平等，依(👐)(yī )法维护职(🎪)工平等享有机会、权(quán )利和(🕟)待遇，始(🛥)终是(shì )各级工会(😶)努(nǔ )力的方(🏷)向。

27个省(区(qū )、市)总工会(huì )设立了专(🚘)项资金；许多地(💅)方把(bǎ )“母婴(⭕)(yīng )关爱室”建设纳入职工(🔑)维权帮(bāng )扶(🎬)中心和职工之家(🚸)(jiā )建设重要(🎀)内(nèi )容(🛺)、工会工作年度(📺)(dù )考核。

品牌(🌷)(pái )5：提素建功

2019年(🌹)1月底(dǐ )，中车(😜)戚墅(shù(⤴) )堰所召(zhào )开了二(🏤)届职(zhí )工代(🥋)表大会三次会(huì )议。

一件花灯，从(cóng )骨(😝)架、灯户(hù )、灯(🛋)群直到缀好(🏺)灯(dēng )花，就如同(tóng )一个人的人生一般(🤟)(bān )，经历着初(chū )萌(📽)、出生和成(👻)长，都等待着烛(zhú )心被点(👊)(diǎn )燃的璀璨(🗑)……在邹宏达的(🆒)眼中(zhōng )，这就(💰)是最美(🤱)的时(shí )刻。

“什么(me )是(👪)工作场所性(💮)别平(píng )等？”“我(wǒ(🎰) )国促进性别(🏴)平等相(🦃)(xiàng )关法律法规(guī(🧠) )和已批(pī )准(🍀)的相关国(guó )际公约有哪些？”“性别平(🏻)等应纳入(rù )用人(🎯)单位哪(nǎ )些(⏳)制度？”日前，一本由全国(guó )总工会编(🏯)制的《促(cù )进工作(🚚)场所(suǒ )性别(🛒)平等指导手册(cè )》印刷出(🗞)版(bǎn )。

2018年中(zhō(🍩)ng )旬，全总女职工委(🤗)员会对8个省(🐘)(shěng )(市)72家(🐽)企业的2807名职工(gō(😝)ng )开展了问卷(🕣)(juàn )调查和实地调(🎀)研。