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中车集团(📰)工(gōng )会的努(💓)力，只是(shì )各级工会以女职工(✋)(gōng )权益保(🍑)护专项集(jí(📦) )体合同工作为抓(zhuā )手(🥈)，加强工(🦊)会女(nǚ )职工维权机制(🎍)建设(shè )的一个缩影。

全(🌍)(quán )总先后制发关于(yú )推进女(🌜)职工专项(📴)(xià(😄)ng )集体合同(🧥)工作的(de )相关意见，明确(🦕)提(tí )出(🥓)“基本实现(🥁)在(zài )已建工(🎫)会企业中(zhōng )女职工组(⬇)织和女(🍣)(nǚ )职工权益保护专项(⛎)(xiàng )集体合(🤒)同全覆盖(gà(🔷)i )”。

“什么是工(gōng )作场所性别平等(❔)(děng )？”“我国(🔮)促进性(xìng )别(🐖)平等相关法律(lǜ )法规(🥥)和已批(📡)准的(de )相关国际公约有(👣)(yǒu )哪些？”“性别平(píng )等(😝)应纳入用人单(dān )位哪些制度(🤲)？”日前，一(🏝)本(🐓)由全(quán )国(🕙)总工会编制的(de )《促进工(🤴)作场所(🚖)性(xìng )别平(🚥)等指导手册(⛅)(cè )》印刷出版。

包(bāo )括相(🐽)关制度(⚫)机制(zhì )不健全、不同(🕖)程度(dù )存(💣)在就业性别(🕎)歧(qí )视、缺乏支持职(zhí )工平(🌗)衡工作与(👧)家(jiā )庭责任(🕛)的措施，等(děng )等。

如北京(💤)市总(zǒ(🤟)ng )工会通过12351网络平(píng )台(💊)，开设“母婴(yīng )关爱”专栏(🏻)，开展(zhǎn )新建“母婴关爱(ài )室”申(😊)报、应急(🥡)(jí )物资申领(😸)以及新(xīn )生儿礼包发(👈)放活(huó(🔞) )动、亲子(😇)活动；上(shà(🥣)ng )海市总工会通过(guò )网(🛃)络、微(📰)信等新(xīn )媒体促进“爱(🐺)心(xīn )妈咪(🚞)小屋”运作规(⚡)(guī )范化和有效性，小屋官方网(🔫)站、官方(💕)微信、手机(🐕)(jī )APP等新媒体应用平台(🙋)(tái )目前(🚁)已全部上线(xiàn )。

——纳(👱)入全会(huì )工作，推动女(🍯)职(zhí )工专项集体合同工(gōng )作(🎡)纳入全会(〰)集体(tǐ )协商(🏚)签订集体合(hé )同工作同步推(📘)进(jìn )。

积极(🐻)参与涉及性(🤓)(xìng )别平等相关法律(lǜ(🕍) )法规政(👍)策文件制(zhì )定修订，对(🈷)加强(qiáng )保障男女职工(🙏)平(píng )等就业、解决就业(yè )性(🔸)别歧视问(🈴)题和(hé )完善(🗣)生育保障制(zhì )度、建(🏫)立健全(💖)生(shēng )育支持政策、加(㊙)强(qiáng )女职工劳动保护(🌊)(hù )等提出意见建议(yì )。

2019年1月底(🐉)，中车(chē )戚(⏰)墅堰所召开(🔛)了二(èr )届职工代表大会(huì )三(🔀)次会议。

2018年(🌩)中(zhōng )旬，全总(🥇)女职工(gōng )委员会对8个(📭)省(市)72家(🌥)(jiā )企业的2807名职工开(kā(🏪)i )展了问卷调查和(hé )实(🧣)地调研。

中车(chē )集团工会的努(🌚)力(lì )，只是(📯)各级工会以(🍑)(yǐ )女职工权益保护(hù(🈂) )专项集(🚏)体合同工(🚜)(gōng )作为抓手(🎩)，加强(qiáng )工会女职工维(🤹)权机(jī )制建设的一个缩(suō )影(🆕)。