怪谈协会粤语

在全总下发的(🔽)(de )《关于提(🕕)升(shē(🍄)ng )集体协(😀)商质量增强集体合(hé )同实效的意(yì )见(💭)》《深化集(🥐)体协商工作(🅿)(zuò )规划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了加(jiā(🏺) )强女职(🗑)工专项集体(🅱)合同工作的相关要(yào )求。

近年来，先后开(💛)展了《女(🍀)职工劳(🌳)(láo )动(㊙)保护特(👜)别规定》贯彻落实情况调查(chá )、(💷)全面两(🛸)孩政策(🈺)下生(📣)育保(bǎ(🐓)o )障制度问题(tí )研究、生育政策调整后(💽)如(rú )何(👔)帮助(🧘)女职(zhí(🍉) )工解决生育后顾之忧、企(qǐ )业性别平(🅾)等(děng )机(💡)制建设等调(⛹)研，全面深(shēn )入了解用人(rén )单位落实国(🥥)家相关(⤵)法律法(fǎ )规(😟)情况。

2018年中旬，全总女职工委员会(huì )对8个(🍴)省(市)72家(🦑)企业的2807名职(🚕)工开展了问卷(juàn )调查和实地调研。

——(🖌)贯彻男(🎱)女平等(✉)(děng )基(👩)本国策(🎀)的工会行动

——为哺乳期女(nǚ )职工建(🍵)起温暖(🛺)的“小(📥)屋”

此外(🤱)，各地(dì )工会借助社会资源，强力(lì )推进(😰)女职工(😡)(gōng )哺乳室建(💱)设。

如北京市总(zǒng )工会通过12351网(wǎng )络平台(🔂)，开设“母(🧠)婴关爱(ài )”专(🛎)栏，开展新建“母婴关爱室”申(shēn )报、应急(💤)物资申(🕴)领以及新生(🐄)儿礼包发(fā )放活动、亲子活动；上海(🎀)市总工(⏳)会通(tō(🉐)ng )过网(😤)络、微(🕘)信等新媒体促进“爱心妈(mā )咪小屋”运作(🎌)规范化(💗)和有(🤢)(yǒu )效性(💸)，小屋(wū )官方网站、官方微信、手(shǒu )机(🐇)APP等新媒(🏜)体(tǐ )应用平(📮)台目前已全部上线(xiàn )。

由此也呈(chéng )现出(💃)一幅近(🤱)年来全总女(💷)职(zhí )工委员会开展提素建功工作的地(🍌)方“画卷(🧟)”。

这些举措都(🤨)指向同一个目标(biāo )：认真履行工会基(📙)本职责(🤣)，维护好(🙌)发(fā(🐎) )展好女(🦁)职工合法权益，满足女职工美(měi )好生活(🔣)需要，团(🕐)结动(🔑)员广(guǎ(😶)ng )大女职工奋(fèn )斗新时代。