幽游白书真人电视剧

“企业不得因(🈷)女职工怀孕(yùn )、生(🚄)育(yù )、哺乳(rǔ )降(🎂)低其工资(zī )、予以(♉)(yǐ )辞退、与其(🏷)解(🚷)除劳动或者聘(🤭)用合同”“女职工比较(🦕)多的用(yòng )人单位(🙃)(wèi )应当根(gēn )据女职(🚼)(zhí )工的需要，建(🚒)立(🔇)女(nǚ )职工卫生(🐗)室、孕妇休息室、(🎍)哺(💳)乳室等设施”…(🧗)…一份份女(nǚ )职工(🔼)专(zhuān )项集体(tǐ )合(👅)同的(de )签订(dìng )，意味(wèi )着女职(zhí )工的(🐗)特(🔑)殊利益进一步(🚎)有了保障。

各地工会(🍗)则积极推动女职(🤲)(zhí )工专项(xiàng )集体合(🖱)(hé )同工作(zuò )纳(⚓)入(😨)(rù )地方《妇女权(🌧)(quán )益保障法实施办(💱)法》，并与地方人社(😜)、企联等制发推行(🐂)女(nǚ )职工权(quán )益(🕛)保护(hù )专项集体合(hé )同工作(zuò )指(🥁)导(🌷)意见，为推进女(🐎)职工专项集体合同(🥩)工作提供法律制(🐧)度(dù )保障。

与此同(tóng )时，中(zhōng )车集(jí(🏪) )团(👕)分布(bù )在各地(⏺)(dì )的子公司也相继(🥖)召开了职代会，其(🍛)中有一项备受女职(🗜)工关(guān )注的重(💅)(chó(🕋)ng )要议程(chéng )——(💌)审(shěn )议通(tōng )过并签(🈳)(qiān )订《女(nǚ )员工权(⚫)益保护专项集体合(🤧)同》。

关注女职工需(🗺)求，各地工(gōng )会加大(dà )了规范(fàn )运(🚿)作(🙅)，打造(zào )品质小(🌾)(xiǎo )屋：

——山西、(🧔)安徽、贵州等地(🦖)专门出台了资金管理办法(fǎ )，山东(🙀)(dō(🈺)ng )、湖南(nán )等地(🌘)广(guǎng )泛开展建设(shè(💠) )规范化(huà )检查，对(🍎)未能达标的限时整(🌭)改或取消资格(🦁)。

积(🕞)极参与《社(shè )会(📥)保障(zhàng )(最低标(biāo )准(⛎))公约(yuē )》和(hé )《生育(📽)(yù )保护公(gōng )约》批约(〽)可行性研究论证(🎸)，提出意见建议。

2016年，国家卫生(shēng )计生(🗂)委(😖)(wěi )、全国(guó )总(🛡)工会等10部(bù )门联合(👝)(hé )制发了《关于加(🤥)快推进母婴设施建设的指导意见(🈴)》，进(⬛)一(yī )步明确(què(♟) )：到2020年(nián )底，所(suǒ )有(🔦)应配置母(mǔ )婴设(🚢)施(shī )的公共场所和(🚖)用人单位基本(📶)建(🗳)成标准化母婴(📭)设施。

——贯(guàn )彻男(🕞)女(nǚ )平等基(jī )本(🐧)国策(cè )的工(gōng )会行(🈸)动(dòng )

结合维(wéi )权(📢)行动月主题，各级工会女职工组织(⏭)还(🥍)主动加强了与(📴)地方(fāng )人大和(hé )政(🤬)府有(yǒu )关部门的(🔊)联(lián )系配合(hé )，以非公中小微企业(💉)为(⚓)重点，联合开展(🤯)监督检查，对违反(fǎ(🐬)n )《女职(zhí )工劳动(dò(🍓)ng )保护特(tè )别规定》、(👠)侵害女(nǚ )职工(🍶)权(🍇)益的用人单位(🐮)提出督促整改意见(📋)。

”邹(💶)宏达的家人(ré(🐄)n )说，多(duō )年来，送灯的(💟)(de )日子(zǐ )和时间(jiā(🍦)n )不会变(biàn )，这是老邹给自己定下的(🈷)规(😰)矩。