女性职场必修课

全总女职工部编印了《女职(zhí(🧡) )工权(😟)(quán )益维(wé(💨)i )护法(fǎ )律知(zhī(🚻) )识微(wēi )手册(cè(🌟) )》，向各(gè )地免(miǎ(🌶)n )费发(fā )放，并提(🕋)(tí )供法(fǎ )律知(zhī )识竞(jìng )赛(🔮)题(tí )库；(🏨)北京、上海、(🧡)海南等地通过(Ⓜ)12351职工服务热线(😜)、微信公众号(🚵)、服务中心接待窗口为女(㊙)职工提供(🛄)咨询服务，开设(🌽)(shè )女职工维权(🥥)绿色通道；内(⏺)蒙古、浙江、(😂)四川、青海、宁夏、新疆等省(区、(🖍)市)及(🌮)沈阳、大(🍋)庆、长沙等(dě(✍)ng )地市(shì )工会(huì(🏪) )利用(yòng )微信(xì(🔶)n )平台(tái )开展(zhǎ(🗻)n )女职(zhí )工维(wéi )权知(zhī )识竞(🧑)(jìng )赛活(huó(💫) )动；广东(dōng )省(🧣)总(zǒng )工会(huì )则(🐛)以(yǐ )“倾(qīng )听工(😟)人心声——关(🏞)注女职工权益”为主题举办(❣)“工人在线(💮)”交流活动，邀请(🕠)专家学者与女(🏢)职工和网民进(👷)行(háng )在线交流(🎅)。

——明确目标任务。

——南京市总工(🕝)会推动质监部(🚇)门制定《工作场(🚕)所爱心母婴室(👦)建设与(yǔ )星级(🍅)(jí )评定(dìng )规范(🚱)(fàn )》，成为(wéi )首部(bù )面向(xiàng )职(⛄)工(gōng )的公(🔺)(gōng )益服(fú )务类(🅱)(lèi )地方(fāng )技术(🥑)(shù )规范(fàn )。

全(quá(😂)n )总先(xiān )后制发(🌗)关于推进女职工专项集体(👁)合同工作(🔏)的相关意见，明(🍈)确提出“基本实(🤷)现在已建工会(🚛)企业中女职工(😜)组织和女(nǚ )职工权益保护专项集体(🉑)合同全覆盖”。

推(🔛)动男女平等基(🚛)本国策贯彻落(🥔)实，推动用人单(🤲)位执行国家和(🙏)(hé )地方(fāng )性别(bié )平等(💄)(děng )相(🤼)关(guān )法律(🦋)(lǜ )法规(guī )政策(📲)(cè )规定(dìng )，积(jī(🕵) )极促(cù )进工(gō(🚄)ng )作场(chǎng )所性(xì(🍐)ng )别平(píng )等，依法(fǎ )维护职工(🀄)平等享有(🗽)机会、权利和(🦅)待遇，始终是各(💎)级工会努力的(📚)方向。

包括相关(😍)制度机制不健全、不同程度存在(zà(🎈)i )就业性别歧视(🎆)、缺乏支持职(🎿)工平衡工作与(🍴)家庭责任的措(🚀)施，等等。