老版倩女幽魂电影

——15个省(shěng )(区、市(📬))制定了管理办法，统一标(⛎)识和色调，统一配备设施(🎾)、配送(sòng )物送(🦇)(sòng )、专人(🕗)管理。

2016年(nián )女职(🥘)(zhí )工维权(🍞)行动月更(gèng )是(🧒)专(zhuān )门以(😅)“提升协商(shāng )质(😷)量(liàng )、增强合同实效”为(🥫)主题，在各地集中开展(zhǎ(💑)n )要约行动和履约(📂)督查(chá(✌) )。

5年间，在各级工会(💩)(huì )女职(📬)(zhí )工组织的不懈(🔦)努(nǔ )力下(xià )，工会女职工(🐱)工(gōng )作形(xíng )成了八个响(💾)亮品(pǐn )牌：促进性别平(🌾)等、女职工专项集体合(🤡)同、女职(zhí )工(🛶)休息哺乳(🤲)室建设、女职(🤲)(zhí )工维权(🅱)行动月活(huó )动(📯)、女职工(🤼)提升素质(zhì )建(🍦)功(gōng )立业工程、职工(gō(😑)ng )子女(nǚ )托管服务(👳)、“女职(😎)工关爱行动”和家(🔭)庭文明(💼)(míng )建设。

“企业不得(🏋)因(yīn )女(🎎)职工怀孕、生育(🏜)、哺乳(rǔ )降低其工资、(🌸)予(yǔ )以辞(cí )退、与其解(🕵)除劳(láo )动或(huò )者聘用合(🗨)同”“女职工比较多的用人(🏆)单位应(yīng )当根(🔅)据女职工(🌋)的需要(yào )，建立(🛠)女职工卫(🏇)生室(shì )、孕(yù(🏕)n )妇休息室(😌)、哺乳(rǔ )室等(⏩)(děng )设施”……一份(fèn )份女(😝)(nǚ )职工专项集体(🚼)合(hé )同(💤)的(de )签订，意味着女(🎻)职工的(🏇)特殊利益进一步(💐)有了(le )保(🥞)障。

截至2018年9月，全(quá(💄)n )国已建立女职工休息(xī(🚴) )哺乳(rǔ )室的基层企事业(🐞)(yè )工会(huì )达28.6万个。

积极参(🚂)(cān )与涉(shè )及性别平等相(💺)关(guān )法律法规(⏰)政策文件(🛑)制定修订(dìng )，对(🎂)加强保障(🤱)男女职(zhí )工平(🧔)等就业、(🏌)解决就(jiù )业性(🏖)(xìng )别歧视问题和完(wán )善(🤰)生(shēng )育保障制度(🥨)、建(jià(📅)n )立健(jiàn )全生育支(🍬)持政策(🤸)(cè )、加(jiā )强女职(📢)工劳动(☝)保护等提出意见(🙀)建议。

加强与(yǔ )地方人大(🐧)和政府有关(guān )部门的联(🌲)系配合，推(tuī )动加(jiā )大性(🆚)别平等相关(guān )法律(lǜ )法(🚛)规执行情况的(📔)(de )监督(dū )检(🚁)查力度；针对(📥)一些用人(📭)单位要求女职(🐛)工“怀孕排(🎦)队”、生育待(dà(🍝)i )遇不落实、“四期”保护(hù(➖) )不到位、薪酬待(😍)(dài )遇不(🛰)(bú )平等、职业发(🥛)展(zhǎn )因(🐊)生(shēng )育受限等问(🌼)题，全总(🚉)(zǒng )女职工委员会(🏴)和相关地方工会女职工(🔤)组织及(jí )时协同有关部(💖)门调查(chá )处理，依法维护(🧑)女职(zhí )工合(hé )法权益和(🎉)特殊利(lì )益。

2018年(❎)中旬，全总(⏭)女(nǚ )职工(gōng )委(👗)员会对8个(🎩)省(市)72家企业的(🕍)2807名职工开展了问卷(juàn )调(🍃)查和实地调研。

为(wéi )培养(😘)和造就一支知识(📃)(shí )型、(🐶)技能型、创新型(🐳)(xíng )女职(🛫)(zhí )工队伍，近年来(✒)(lái )，全(quá(🌙)n )总女职工委员会(🚢)(huì )着力(lì )提升女职工队(🍟)伍素质，于2015年印发《关于新(☔)形(xíng )势下深入实施女职(🦐)工(gōng )提升素质建功立业(⭕)工(gōng )程的(de )意见(🥖)》，明确了(le )提(⏪)素(sù )建功的目(🧣)标任务(wù(🐙) )，同(tóng )时积极贯(🚬)彻落实《新时期产业工人(🖤)队伍建设(shè )改革方案》，拓(🔈)展培(péi )训内容、(💮)搭建网(🚡)上平(píng )台，多层次(🏉)多渠道(🛠)开(kāi )展教(jiāo )育培(🎾)训，助推女(nǚ )职工(gōng )成长(🧡)成才。