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在长期实践(jiàn )中，各级工会(🕑)(huì )女职工(🤭)组织还(🧡)结合女职工自身特点和发展需(xū(👐) )求，充分(🗜)利用(yòng )工会(huì )女职工培(péi )训示(shì(🧀) )范学校(🔲)、女职(zhí )工周末学校、女农民工(🌁)夜校等(📄)，广泛开展女(nǚ )职工技能培(👲)训(xùn )、(✊)文(wén )化(🔸)普及，引导(dǎo )女职工学习新(⚡)(xīn )知识(💒)、掌握(⏯)新(🥤)技能、增强新本领。

“企业不得因(😤)女职工(🗓)怀(🛌)(huái )孕、生育、哺(bǔ )乳降(jiàng )低其(🧗)工资、予(📁)(yǔ )以辞(🏽)退、与其(qí )解除劳动或者聘用合(💫)同”“女职(🍤)工比较多的(de )用人(rén )单位应当(dāng )根(😩)据(jù )女(♍)职工的(de )需要(yào )，建立女职工(gōng )卫生(🐊)室、孕(🤝)妇休息室、哺乳室等设施”……一(🚑)份份女(🏭)职工(gōng )专项(xiàng )集体合同(tó(✖)ng )的签(qiā(🚇)n )订，意味(✍)着(🥘)女(nǚ )职工的特殊利益进一步有(👑)了保障(🙆)。

与(❓)此同时，中车集团分(fèn )布在(zài )各(🎁)地的子(zǐ(👖) )公司(sī(💝) )也相继召开了(le )职代会，其中(zhōng )有一(🖋)项备受(🐱)女职工关注的重要议程——审议(🆘)(yì )通过(🚒)(guò )并签订《女员(yuán )工权益保(bǎo )护专(🎌)(zhuān )项集(🚒)体合同》。

于是，他连日连夜赶工，精心(🏦)制作，及(🔱)时(shí )完成所有花灯(dēng )的制(🥢)(zhì )作。

据(🥗)了(le )解，目(🥖)前(👜)女职工专(zhuān )项集体合同工作已(🔟)向非公(🍺)、(🚨)中小企业和新建企业不断延伸(🛸)(shēn )，并(bìng )积(🌵)极引导(🙍)(dǎo )、推(tuī )进在区域性、行业性工(👱)会联(liá(💢)n )合会特别是小微企业工会联合会(😟)中实现(🤵)女职(zhí )工专(zhuān )项集体合(hé )同工(gō(🆎)ng )作覆盖(🦀)。

制作(zuò )花灯骨架的时(shí )候，将六根(❣)竹签拦(🚪)腰打上框，竹签与竹签之(zhī(💸) )间不能(🌐)用胶粘(😔)(zhā(🥫)n )合，而是将竹(zhú )签弯(wān )折着叠进(🐗)去，看似(🥂)简(👰)单的骨架，却是要对技术有着足(🥈)够的熟练(🤓)，对于手(🌈)(shǒu )艺的(de )窍门，邹(zōu )宏达(dá )自有心得(➖)。

“全总连(💍)续四年(nián )组织开展女职工维权行(🛒)动月活(🌧)动，各地广泛(fàn )开展(zhǎn )了普法宣(xuā(🦔)n )传、集(🥀)中要约(yuē )、监(jiān )督检查等形式(shì(🤡) )多样的(👜)维权活动”“总结发布维护女(🚝)职工权(🌎)益优秀(🍗)案(🌮)例，建立(lì )健全‘一(yī )函两(liǎng )书(👎)’制度(😏)及(🚯)女(nǚ )职工法律援助工作机制”“编(🔢)写制定(🖇)了(🎡)《促进工(👰)作场所性(xìng )别平(píng )等指导手(shǒu )册(🛏)》，明示用(⏹)人单(dān )位应建立的制(zhì )度机制、(👩)工会组(🏕)织应发挥的监督作用”“多(duō )层次多(🗿)渠道开(🏔)(kāi )展女(nǚ )职工业务(wù )技能(néng )培训(🔆)、科学(🎭)文(wén )化普及，组织动员女职(🎢)工积极(🍩)参与劳(🚃)动(🕷)和技能竞赛，深化(huà )女职(zhí )工技(🏓)术创(chuà(🆘)ng )新(😱)活(huó )动”“通过大(dà )讲堂、‘写家(🎪)书·传(📃)亲(🔢)情’、(🕛)‘书香三八’读书活动，培(péi )育好(🐜)(hǎo )家风(👊)”……

2016年(nián )女职工维(wéi )权行(háng )动月(🔡)更是专(📖)门(mén )以“提升协商质量、增强合同(🧦)实效”为(🚓)主题(tí )，在各地集中(zhōng )开展(zhǎn )要约(🐞)行动(dò(🦓)ng )和履(lǚ )约督查。

人力(lì )资源(👚)社会保(🤛)障部、(🐴)全(📑)国总工会等9部门联合制发了《关(📑)于进(jì(🧢)n )一(🏑)步(bù )规范招聘(pìn )行为(wéi )促进妇(🐱)女就业(🚁)(yè(🏑) )的通知(😧)》，明确不得以性别为由限制妇女就(💎)业、拒(🛢)绝录用(yòng )妇女(nǚ )，不得将(jiāng )限制(zhì(🎚) )生育作(🍩)为(wéi )录用(yòng )条件，不得差(chà )别化地(📪)提高妇(👄)女对妇女录用标准等。

多年来(lái )，各(🔠)级工会(🕤)女(nǚ )职工(gōng )组织突出(chū )工(🥗)作(zuò )重(🚛)点，着力(🎩)在(🔽)(zài )重点领域、关键环节上下功(🗜)夫，推进(🕕)女(🥩)职工专项集体合同(tóng )工作(zuò )取(🕦)得显著(🚍)(zhe )成(👔)效(xiào )。