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截至2018年9月(yuè(🚃) )，全国(guó )已建(😩)立女职工休(xiū )息哺(🥍)乳(rǔ )室的基层企事(🦕)业(yè )工会达(💺)(dá )28.6万个。

所以一过(guò(🔷) )完正月(yuè )十(🎓)五，他就赶忙连夜去(🚒)(qù )文昌城区看花灯(🕐)展，学(xué )习别(🛀)人家的经验和新技(🤮)(jì )术。

关注女(⛲)职工需求，各地工会(🔷)加大了规范运(yùn )作(🏵)，打造品质小(👜)屋：

在(zài )长期实践(🚢)中，各级工会(🔏)(huì )女职工(gōng )组织还(😄)结合女职(zhí )工自身(㊙)(shēn )特点和发(❇)展需求(qiú )，充分(fèn )利(🍥)用工会女职(🌴)工(gōng )培(🍤)训示(shì )范学(✈)校、女职工(gōng )周末(🚘)学(xué )校、女(🤮)农民工夜(yè )校等，广(🐎)泛开展女职工技能(🤞)培(péi )训、文(✌)化普及，引导女(nǚ )职(🈷)工学习新知(⛱)识、掌握(wò )新技能(📄)、增强新本领。

如青(🌆)海省总、宁(🐦)夏区总(zǒng )女职工委(🔀)员会大力推(⛑)动(dòng )用人单位工会(👪)建立“一(yī )函两书(shū(🐐) )”工作机制，通(🤑)(tōng )过《提(tí )示函》《工会(📂)女(nǚ )职工劳(🕟)(láo )动保(🎧)护监督整改(🍩)(gǎi )意见书(shū )》《工会女(🔩)职工(gōng )劳动(📅)保(bǎo )护监督处理建(🌉)议(yì )书》，督促企业依(🛢)法加(jiā )强女(😼)职(zhí )工劳动保护。

手(📥)册明示(shì )了(🏖)用人单位应建立的(😈)制(zhì )度机制、工会(🕵)组织应发(fā(🌷) )挥的监督作用，分析(🚀)点(diǎn )评实践(💧)案例，提供检查(chá )清(🖕)单便于用人单位自(🐣)查(chá )和工会(🎚)(huì )监督。

——明确(què(😫) )目标任(rèn )务(📰)。

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