手册明示了用人(🍓)(rén )单位(☔)应(yīng )建立的制度机(jī )制、工会组织应发(🌪)挥(huī )的(🤳)监督作(🍧)用，分析(xī )点(diǎn )评实践案例，提供(gò(🆗)ng )检查清(🌯)单便于(🦕)用人单(dān )位自查(chá )和工会监督。
5年(👼)间，在各(🌊)级工会(🕋)女(nǚ )职工组织的不(😣)懈努(nǔ )力(lì )下(🐝)，工会女(👇)职工工(⛰)(gōng )作形成(chéng )了八个(🎗)响亮品(pǐn )牌：(👃)促进性(😵)别平等(🌨)、女职工专项集体合同(tóng )、女职工休息(🥇)哺乳(rǔ(🙏) )室(shì )建设、女职工维权(quán )行动月(yuè )活动(🧙)、女职(🙉)工(gōng )提(🥣)升素质建功立业工(gōng )程、职工子(☕)女托管(💚)(guǎn )服(fú(🙄) )务、“女职工关爱(ài )行动”和家庭文(💬)明建(jià(🌱)n )设。
值得(🦍)一提的是，推进女职(🦖)工专项集体(tǐ(👯) )合同签(➡)约、履(🎻)约，每(měi )年都是女职(🚊)工维权(quán )行动月(yuè )活(✍)动的重(🏹)点内(nèi )容之一。
一方面，推(tuī )动将“企业签订(🌴)女职(zhí(🦒) )工专项集体合同”纳入《劳动合同法》予以明(🚏)(míng )确规(🏾)定。
一件(🚾)(jiàn )花灯，从骨架、灯户(hù )、灯群直(⏩)到缀好(☕)灯(dēng )花(🗑)(huā )，就如同一个人的(de )人生一般，经历(🐹)着初(chū(❌) )萌、出(🌻)生和成长，都(dōu )等待(🆗)着烛心被点燃(👓)的(de )璀璨(♑)……在(🥚)邹宏达(dá )的(de )眼中，这(🤠)就是最美(měi )的时刻(kè(💟) )。
关注女(🐑)职工(gōng )需求，各地工会加大(dà )了规范运作(🚟)，打造品(⚽)(pǐn )质小屋：
——造就(jiù )“三型”女职工队伍(🍈)(wǔ )
在全(🔶)总(zǒng )下(❇)发的《关于(yú )提升集体协商质量增(👝)(zēng )强集(📷)体合同(⏫)实效的(de )意(yì )见》《深化集体协(xié )商工(📵)作规划(📵)(2014-2018年)》等部(🛑)(bù )署规划中，都提出(😯)了(le )加强女职工(🌼)专项集(🚈)体(tǐ )合(😤)同工作的相关要(yà(💥)o )求(qiú )。
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百度视频网友:电影前的回忆闪回让观众们完美过渡 没看过前作的朋友也毫无压力 相比第一部演员有所升级
豆瓣电影网友：《五十度黑电影》感太割裂了，一边频频被视觉设计上的创意惊艳到，一边又不知道导演在吃力地表达什么！首先要说明一点，抛开所有片外因素，这部片子我看得很爽。
五十度黑电影影片的精彩影评
庄依波此时的状(🍮)态实在太差，她必须(🗃)要先带她离开这(🔮)里(👖)。