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“以(🍠)前(⭐)，海(➿)外(🐞)博士(🐽)(shì )比(🥍)较稀(xī )缺，人们(men )会对他(tā )们高看一眼，他们的待遇(yù )也会更(gèng )高。

报告(gào )还提到，不同性别、婚姻状况、受教育(yù )程度和不(bú )同群体的公务员心理健康水平差(chà )异显著(zhe )：女性公(gōng )务员心理健康水平明显好于男性(xìng )；未婚(hūn )群体的心(xīn )理健康(🗿)水平(🗒)差于(🦁)已婚(👊)群(😓)体(🚵)；(🐸)受(🤦)教(💵)(jiā(📒)o )育(❣)程(🍈)度(🍬)(dù(😨) )低(👔)的(🆑)群(🏆)体(👒)(tǐ )心(🕘)理健康水平也较低；普(pǔ )通公务(wù )员低于金(jīn )融系统(tǒng )公职人员。

然而，若想真(zhēn )正摘掉(diào )博士身上(shàng )“海归”或“本土”的标签，还(hái )需要将(jiāng )两者的人(rén )才评价体系并在一条轨道上。

此(cǐ )外，有(yǒu )近4成的调(diào )查对象表示希望通过心理辅导寻(xún )找人(🦌)生(shē(🎆)ng )的目(🚢)标与(😊)(yǔ(🌸) )意(🏎)义(🍞)。

这(💇)也(💵)意(🕸)味(💤)着(😷)，在(🌹)考(🕞)研(🥘)路(🤩)上(🐶)(shà(👠)ng )，众多(💈)考(kǎo )生注定(dìng )只能是“陪跑者”。

此次(cì )报告聚(jù )焦我国公(gōng )务员群体的心理状况，其中提到(dào )该群体(tǐ )整体上心(xīn )理健康水平良好，但仍有5%的人焦(jiāo )虑水平(píng )比较高，5.5%的人抑郁水平比较高，10.2%的人压力(lì )水平比(bǐ )较高；处(chù )于中高等焦虑、抑郁和压力(⛓)水平(🆗)(píng )的(🙌)比例(📧)(lì(🌖) )分(📱)别(🔮)达(👮)到(🌼)(dà(🥇)o )35.2%、(🍪)33.2%和(🛩)52.2%。