2018终结者

加强(qiáng )与(🕷)地方人大和(🏼)政府有(🎩)关部门(💧)的(de )联系配合(🌵)(hé )，推动加大性别平等相关法律(💵)(lǜ )法规(🎀)执行(há(🧚)ng )情况的监督检查力度；针对一(yī )些用人单(📠)(dān )位要(⬛)求女(nǚ(🖌) )职工“怀(💜)孕排队”、生育待遇(yù )不落实、“四期”保护不(🙉)到位(wè(😶)i )、薪酬(🌷)待(dài )遇不平等(děng )、职业发展因(🎒)生育受限等(😘)问(wèn )题(🍀)(tí )，全总(⛹)女(nǚ )职工委员会和相关地方工(🤽)会(huì )女(nǚ )职(😩)工组织(👚)(zhī )及时(🎪)协同有关部(💅)门调查处理，依法维护(hù )女职工(🌿)合法权(🎞)益和特(😪)殊利益。

全总先后(hòu )制发关于推进女职工专(🌀)项集体(✨)(tǐ )合同(🏻)工作(zuò(🌏) )的相关意(yì )见，明确提出“基本(běn )实现在已(yǐ(📟) )建工会(🙌)企(qǐ )业(💼)中女职工组织和女职工权益(yì(♿) )保护专项(xià(🥙)ng )集体合(🍣)同全覆(⏯)盖”。

这件事(shì )给(gěi )了他难忘(wàng )的(📳)教训，此后，邹(💑)宏达决(🚮)定(dìng )外(🚙)(wài )出学习经(🤴)(jīng )验。

与此同时，中车集团分布(bù(🔵) )在各地(🤠)的(de )子公(😿)司也相继召开了职代会，其中有一(yī )项备受(🔖)女职工(🎎)关注的(😬)重要议(⛹)程(chéng )——审议(yì )通过并签(qiān )订《女员工权益(🍛)保护(hù(🔼) )专项集(📹)体(tǐ )合同》。

2018年中旬，全总女职工委(😵)员会(huì )对(duì(🤫) )8个省(市(🦂))72家(jiā )企(⛱)业的2807名职工开展了问卷调(diào )查(🥣)(chá )和实地调(🏦)(diào )研。

“‘(🏗)背奶妈(🎓)妈’们不用(🏟)(yòng )再(zài )躲进单位(wè(🛥)i )厕所里挤奶(🍳)了！”2014年，全(🤑)总女(nǚ(🔚) )职工委员(yuán )会在全国启动了“爱心妈咪小(xiǎ(📡)o )屋”建设(🗄)(shè )工作(🐰)，为女职工提供哺乳期特(tè )殊劳动保(bǎo )护。

同时(shí )，各(🎚)级工会(🔽)女职工(🍞)组(zǔ )织紧紧抓(zhuā )住各地方(fāng )工会集体协商(🌫)春季要(🌥)约行动(📩)(dòng )的(de )时机，以(yǐ )中小非公企业和(🚨)女职工相对(🛺)(duì )集(jí(💑) )中的行(⏰)业(yè )为重点，对未签订女职工专(🎁)项(xiàng )集体合(💴)同(tóng )企(🏘)业、合(🌅)同到期未续约、履约(yuē )不到位企(qǐ )业集中(⏩)开展要(🎨)约和履(🌪)约监督行(háng )动，着力(lì )推动协商、签约、履约程序(⛴)制(zhì )度(🕧)化、规(🤳)(guī )范化，推(tuī )动女职工专项集体提(tí )质增效(👙)。

2018年中旬(🏙)，全总女(🔬)职工委员会对8个省(市(shì ))72家(jiā )企(🖥)业的2807名(míng )职(😵)工开展(👷)了问卷(🈸)调查和实地(dì )调(diào )研。