快乐到死 高清

推动(dòng )男女(nǚ )平等(❗)(dě(🥋)ng )基本(běn )国策贯(❤)彻落实，推动用人单位执行(🔳)国(🗣)家和地方性别平等相关法律法规政策规(👇)定(🥦)，积极促进工作场所性别(🗻)平(🚥)等，依法维护职(🖌)工(gōng )平等(děng )享有(yǒu )机会(huì(🌤) )、(🐖)权(quán )利和(hé )待遇(yù )，始(shǐ(📹) )终是(shì )各级(jí )工(🚴)会(🗑)(huì )努力的方向。

2018年中旬，全(😛)总(🌺)女职工委员会对8个省(市)72家企业的2807名职工(📤)开(📈)展了问(wèn )卷调(diào )查和(hé(🛡) )实地(dì )调研(yán )。

随(🍐)(suí )着技(jì )艺越(yuè )来越(yuè )纯(🎐)熟(🔹)、灵巧，请他做花灯的人也越来越多。

“企业(🕤)不(📘)得因女职工怀孕、生育(📄)、(🙏)哺乳降低其工(🙁)资、予以辞退、与其解除(🚡)劳(🛡)动或(huò )者聘(pìn )用合(hé )同(📒)”“女(nǚ )职工(gōng )比较(🥕)(jià(🤐)o )多的(de )用人(rén )单位(wèi )应当(🍧)根(🤖)据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕(📧)妇(🕷)休息室、哺乳室等设施(😦)”……一份(fèn )份女(👬)(nǚ )职工(gōng )专项(xiàng )集体(tǐ )合(➿)同(👶)(tóng )的签(qiān )订，意味着女职工的特殊利益进(🗼)一(🧣)步有了保障。

2016年，国家卫生(🚳)计(🧠)生委、全国总(🙂)工会等10部门联合制发了《关(🆙)于(🌾)加快推进母婴设施建(jià(🏮)n )设的(de )指导(dǎo )意见(🧣)(jià(💊)n )》，进一(yī )步明(míng )确：到2020年(💺)(niá(🀄)n )底，所有应配置母婴设施的公共场所和用(📢)人(⛱)单位基本建成标准化母(🥧)婴设施。

“企业不(bú(👰) )得(🐹)因(yīn )女职(zhí )工怀(huái )孕、(🐄)生(📸)育(yù )、哺(bǔ )乳降(jiàng )低其工资、予以辞退(💌)、(🎏)与其解除劳动或者聘用(🍯)合(🔚)同”“女职工比较(📸)多的用人单位应当根据女(🌤)职(🦈)工的需要，建立女职工卫(👕)生室、孕(yùn )妇休(📽)(xiū(🥍) )息室(shì )、哺(bǔ )乳室(shì )等(🍏)设(🏇)(shè )施”……一份(fèn )份女(nǚ )职工专项集体合(🛴)同(🍪)的签订，意味着女职工的(🏾)特殊利益进一步(🙅)有(🐿)了保障。

为了确保(bǎo )女职(🍐)(zhí(💪) )工哺(bǔ )乳室(shì )建设(shè )稳步(bù )推进(jìn )，各(gè(📆) )级(📒)工会女职工组织积极推(👥)动(🎆)将女职工哺乳(🍩)时间、孕妇休息室、女职(💦)工(🗺)哺乳室建设等国家政策(🐙)规定纳入用人单(🕉)位(🛹)女职工劳动保护工(gōng )作(🈶)制(😧)(zhì )度、女职(zhí )工权(quán )益保(bǎo )护专(zhuān )项集(👩)(jí(😕) )体合(hé )同以(yǐ )及和谐劳(🥚)动关系建设、模(🤛)范(🎁)职工之家建设的重要内(😵)容(👳)。

——贯彻男女平等基本国(guó )策的(de )工会(huì(📢) )行(💴)动(dòng )