裸爱

——加(jiā(🦑) )强源(🥃)头参与。

江麓(lù )机(jī )电集团有限公(🆔)司经(🍏)营管理部的考核(🍼)员吴(👺)琼曾是一名下料工，通过苦练(💭)(liàn )自(🧗)身技能，并一口(kǒu )气(qì(🥙) )在公司的女职工业(yè )余(yú )学校报(🐊)了应(🌿)用文写(xiě )作(zuò )知(⬆)识、(🆙)计算机和网(wǎng )页(yè )制作等三门课(🔒)程，最(〽)终在“芙蓉杯”女职(🗄)工素(🔹)质(zhì )达标竞赛活动中脱(tuō )颖(yǐng )而(🍦)出，成(📦)长为“湖(hú )南(nán )省(🧤)技术(🛤)能手”。

——完善制度保障。

如(rú )：江(🥍)西省(🚲)赣州市总工会(huì(🧡) )目前(🎚)已建立女职工创业孵化基地(💌)18个，为(🚮)5800余名女职(zhí )工创业提(Ⓜ)供了技术(shù )培(péi )训，80%的参训女农民(👱)(mín )工(🏙)(gōng )、下岗失业女(🏣)职工(⛎)(gōng )实(shí )现了再就业；黑龙(lóng )江(jiā(🈂)ng )省总(💖)工会大力开展女(🔚)职工(🍓)创业创新创造创效“四(sì )创”活动，培(🚔)养出(💈)(chū )一(yī )大批高素(😹)质、(🌽)高技(jì )能(néng )女性人才。

——山(shān )西(🚐)(xī )、(🚜)安徽、贵州等地(🈶)(dì )专(zhuān )门出台了资金管理办(bàn )法(🐩)，山东(🕎)、湖南等地广泛开展(🍆)建设规范化检查，对未能达标的限(🔽)时(shí(💌) )整(zhěng )改或取消资(😩)格。

随(👣)(suí )着(zhe )八音的响起，唢呐(nà )争(zhēng )鸣，小(🔒)孩子(🐆)们举着(zhe )船(chuán )灯或(🔢)提着(🤷)花灯，嬉闹着看着点燃了的“福”灯、(🎢)花篮(🍇)灯等传统花灯(dē(🍶)ng )被(bè(🌔)i )大人们用木杆担起(qǐ )，大家都掌灯(🖇)、列(🍨)队(duì )，开始环村游(🏒)巡。

——积极推动性别歧视问(wèn )题(⚫)调查(⏩)处理。

品牌5：提素建功(🏺)

加强与地方人大和(hé )政府有关部(🕗)门的(⬆)联(lián )系(xì )配合，推(🐤)动加(👄)大性(xìng )别(bié )平等相关法律法规(guī(👁) )执(zhí(🏁) )行情况的监督检(🔡)查(chá(🏧) )力(lì )度；针对一些用人单位要求(🍩)女职(🈶)工“怀孕排队”、生(☝)育待(🔸)遇不落实、“四期”保护不到(dà(👉)o )位(wè(🎙)i )、薪(🍤)酬待遇不平等(dě(🚜)ng )、职业发展因生育受(shòu )限(xiàn )等问(🔉)题，全(🕐)总女职工(gōng )委员会和(🌫)相关地方工会女职工组织及时协(🐎)同有(🌶)关(guān )部门调查处(⏹)理，依(🚆)(yī )法(fǎ )维护女职工合法权(quán )益(yì(🌦) )和特(♉)殊利益。