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“麻烦快带我上车，我们要去医(🏚)院。

两位老(📛)婆婆抱着(🅾)小孩(hái )，赶(🍏)紧跑过来(🤢)，向司机殷(🥜)均亮求助(🚣)。

21号当天，本(👪)来是他的(📿)休息时间(🗻)。

此次下发(😻)的通知，干(💽)脆利落地(🔃)用几个“不(🎷)得”一刀切(🤑)，堵住了可(💮)能(néng )的(de )漏(📹)(lòu )洞(dòng )，对(🎴)(duì )企(qǐ )业(🌩)(yè )而(ér )言(yán )是(shì )重(chóng )要(yào )约(yuē )束(shù )，对(duì )权(quán )益(yì )受伤害的女性而言，也是有力的维权工具。

隐性歧视是就业市场的痼疾，一些企业明(🥘)里暗里对(🎯)女性就业(🦃)设置了很(🦒)高的门槛(🎁)，能不用女(😦)性的就不(🌇)用，能少用(🐴)的尽量少(🤵)用，婚还没(🤥)结，先惦记(🌄)着人家何(Ⓜ)时怀孕的(🐐)事，防这个(🆑)防那个，吃(🥩)不得一点(🏎)亏。

其(qí )手(🏰)(shǒu )中(zhōng )抱(🎃)(bào )着(zhe )的(de )孩(hái )子(zǐ )则(zé )昏(hūn )迷(mí )不(bú )醒(xǐng )，不(bú )停(tíng )抽(chōu )搐，并翻起了白眼，情况十分危急。

以前认为生育主要还是家庭的事，成本理应由(🍬)家(💤)庭承担(🤹)，在这种观(💣)念的支配(🍜)下，不管是(🌺)企业还是(🏔)社会，对生(💮)育的投入(🚔)都是严重(⭐)不足的。

21日(➕)，记者从其(🔱)所在的网(👞)约车公司(🧖)了解到，殷(🔥)均亮今年(🎬)31岁，去年7月(🌯)份开始(shǐ(📊) )成(chéng )为(wé(🧣)i )网(wǎng )约(yuē )车(chē )司(sī )机(jī )，平(píng )时(shí )为(wéi )人(rén )热(rè )心(xīn )，表(biǎo )现(xiàn )不错。

”老婆婆哭着，嘴里一直重复着这句话。