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对于有志于进入(rù )5G领域(yù )一展身手的(de )职场人，猎(liè )聘高级职场(chǎng )顾问建议他们拓宽、(💀)强化自(zì )己(🤬)相关的知(🌭)(zhī(📙) )识与技能(🌔)，深(🖱)入了解5G行(há(💳)ng )情，将自己(jǐ(🥐) )武装成复合(🧖)型、高潜质(🐅)的入(rù )局者(🚯)。

国内(nèi )相关(😳)领域的(de )企业(🥄)迅速抓(zhuā )住(🚦)商机。

5G即第五(🦓)代移动通信(🐢)技术，具有(yǒ(👍)u )高速率、低(🤷)(dī )时延、广(📰)连(lián )接三大特性(xìng )，可实现增强虚拟现实、视频直播(bō )、海(hǎi )量物联网设(shè )备接入、远(yuǎn )程医疗、自(🎍)(zì )动驾驶、(🕖)智能制造(👣)、(🔁)新型智(zhì(🕎) )慧(🥤)城市等典(diǎ(🥔)n )型应用，实(shí(📏) )现万物互联(🍭)(lián )，为用户提(🌕)(tí )供“体验的(👦)革命”。

从中期(🔏)(qī )视角来看(♿)，这种情绪释(🤩)(shì )放在基本(⏺)面(miàn )上有着(🍴)较为坚实的(🤯)支撑。

原器件(🏂)及(jí )材料(lià(🌾)o )、传输网络(luò )是人才需求(qiú )占比较小的(de )领域，分别为9.82%、4.87%。

国内ICT的龙头企业(yè )华为(wéi )就是私企，无论其技术(🔄)(shù )实力还是(🍿)创(chuàng )新实(㊗)力(➡)、对人才的(📼)吸引力，在业(❌)内都有(yǒu )较(🌐)好的口碑(bē(🚾)i )。

借此契机(jī(📌) )，中高端人(ré(🧗)n )才职业发展(🌶)平台猎聘推(🚒)出《2019年中国5G人(📡)才(cái )需求大(👥)数据(jù )报告(🛢)》，帮(bāng )助大众(⬆)了解5G人才的(🌎)特点，同时也(👛)展(zhǎn )示5G人(rén )才需求状况(kuàng )，为用人方(fāng )、求职方提(tí )供实用的决策依据，也为相关领域的人(rén )才提供研(🏅)究(jiū )参考。

往(🐟)后(hòu )看，支(💧)撑(🗂)股(gǔ )市上涨(🐦)的几个主要(🎠)因素可能(né(😋)ng )将得到延续(🚡)(xù )，短期涨势(😗)(shì )有望得以(🧠)维(wéi )持；不(✒)过由于前期(😊)涨幅较大，估(🤴)值低的(de )有利(🍵)条件被(bèi )削(🙏)弱，因此(cǐ )上(🥊)涨最快时(shí(🍔) )候可能已经(❄)过去。