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女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作是工(gō(🔣)ng )会女职(👱)(zhí )工组(✴)织依(yī(🌙) )法维护(🚚)女职工(🎼)合法权(🛌)益和(hé )特殊利(lì )益的重要载体。

制(zhì )作花灯骨架的时(shí )候，将六根竹签拦腰打上(shà(🎫)ng )框，竹(zhú(🆎) )签与竹(😢)签(qiān )之(🆒)间不能(🏡)用胶粘(🏚)合，而是(👤)(shì )将竹(🐋)签(qiān )弯(🐊)折着叠(🛣)进去，看(🦐)(kàn )似简(🤭)单的骨架，却是要对技术有着足够的(de )熟练，对于手艺(yì )的窍门，邹宏达自有心得(dé )。

这些(xiē )举措(🥚)都指向(🈚)同一个(🎙)(gè )目标(🐆)：认真(🐀)履行(há(🤞)ng )工会基(⛎)本职责，维护好发(fā )展好女(nǚ )职工合法权益，满(mǎn )足女职工美好生(shēng )活需要，团结动(🙄)员广大(🕵)女(nǚ )职(🛡)工奋(fè(💥)n )斗新时(👛)代(dài )。

各(🎛)级工会(👖)女职工(👾)组织探(🗣)(tàn )索创(🤹)新(xīn )了(🥇)“互联网+”的普(pǔ )法宣传方式，通(tōng )过发放法律法规书籍资料(liào )、制作(zuò )宣传板报(bào )、开展线上线下(🏟)互动融(🗻)合(hé )等(🔉)活动(dò(🎫)ng )，广泛宣(🔋)传国家(✍)和(hé )地(🏛)方女(nǚ )职工权益(yì )保护法律法规，推动普法(fǎ )宣传工(gōng )作进企业、进车间(🚓)(jiān )、进(👃)班组。

2018年(🗺)中(zhōng )旬(👝)，全总女(🏅)职工委(📑)员会对(🧗)(duì )8个省(🌳)(市(shì ))72家(🆚)企业的(⛽)(de )2807名职工(🤡)开展了(💵)问卷调查和(hé )实地调(diào )研。

“其实最难的(de )是头两年，不太(tài )了解工艺的技巧。

为了确(què )保女职(zhí )工哺乳(🕖)室建设(🐂)稳步推(⏺)进，各级(🗓)工会(huì(✝) )女职工(🗃)(gōng )组织积极推动将女(nǚ )职工哺(bǔ )乳时间、孕妇休息室、女职工哺乳(rǔ )室建设(shè(🈂) )等国家(🗽)政策规(🌨)定纳(nà(👎) )入用人(🔦)单位女(💓)职(zhí )工(🤥)劳动保(👎)护工作(🙇)制度、(⤵)女(nǚ )职(🦑)工权(quá(😂)n )益保护专(zhuān )项集体合同以及和谐劳动(dòng )关系建(jiàn )设、模范职工之家(jiā )建设的重要内容(róng )。

人力资(🚃)源社会(🦅)保障部(🥥)、全国(✏)总(zǒng )工(🔝)会等9部(🍌)门联合制(zhì )发了《关于进一(yī )步规范招聘行为促进妇女(nǚ )就业的(de )通知》，明确不得以(🐋)性别为(👪)由限制(🚪)(zhì )妇女(🥞)就(jiù )业(⏱)、拒绝(🍔)录用妇(🥧)女(nǚ )，不(🍩)得将限(😙)制生(shē(👾)ng )育作为(😥)录用条(🌩)件，不得差(chà )别化地(dì )提高妇女(nǚ )对妇女录用标准等。