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十九大报告进一步丰(🔷)富了生态文(wén )明建设(shè(😫) )的内涵(hán )，明确(què )提出了(📳)建设美丽中国目标。

企业(🥗)想方设法逃避责(zé )任，规(🚕)(guī )避风险(xiǎn )，将自(zì )己(🆔)的(🖥)利益最(zuì )大化，但女性(🙃)却(👣)成了职场的牺牲品，就业(⛪)机(jī )会被剥(bāo )夺，她(tā )们(💌)一旦(dà(➗)n )生育，前途可能受(👣)影响，原(💽)有岗位不保，被调(👍)岗(gǎng )、(🤖)降薪(xīn )，变相(xiàng )裁(🎼)员的(de )事(🕠)也屡见不鲜。

生育成本的(🌞)高企、用人单位的刁(diā(🐩)o )难、就(jiù )业环境(jìng )的不(🌿)友(yǒu )好让不少家庭对生(❌)育问题望而却步，已经影(🍺)响到(dào )年轻一(yī )代的(🎺)生(🌷)(shēng )育意愿(yuàn )，成了比较(🚂)(jià(🤪)o )严重的社会问题。

只有经(🔮)历过的(💓)才知(zhī )道有多(duō(🗂) )害怕，当(🗽)时也(yě )是碰到(dà(🦅)o )了个好(🎮)心司机及时送到(🚎)医院，希(🏇)望这个孩子平安(🐯)(ān )。

推进(🐵)(jìn )生态文(wén )明建设(shè )，构(💀)建最严密的制度体系，需(💒)要推进重大的体制(zhì )机(👲)制改(gǎi )革。

另(lìng )一方面(mià(🎚)n )，法律虽然明确保护女性(🕕)的合法权益，但是执行(🏍)(há(🚵)ng )标准以(yǐ )及细节(jiē )的(🔷)缺(👄)失(shī )让执行成了(le )难题，女(🌋)性不得(🌃)不吃哑巴亏。

这些(🤣)规(guī )定(🥞)力图(tú )从源头(tó(🚨)u )上遏制(🏿)(zhì )女性就(jiù )业门(🔖)槛的问(🕔)题。