宝贝计划演员表

“全总连(lián )续四年组(zǔ )织开(🕢)展女职工维(🌸)权行动(dòng )月(🚾)活动，各(gè )地(🐡)广泛开(kāi )展了普(⬆)法宣传、集中要(yào )约、(🌨)监督检(jiǎn )查(😗)等形式多样(🕳)的维权活动(➰)”“总(zǒng )结发布维(wéi )护(hù )女职工(〰)权益优秀案(♊)例(lì )，建立健(🔲)全(quán )‘一函(🐄)两(liǎng )书’制(😍)度及女职工法律(lǜ )援助工作(🔣)机(jī )制”“编(biā(👱)n )写制定了《促(👡)进工作场(chǎ(🕐)ng )所性别平(píng )等(děng )指导手册》，明示用人单位(🚶)应建(jiàn )立的(🚛)制度(dù )机制(📍)、工会组织(🌏)应发挥(huī )的监督(💽)作用(yòng )”“多层(céng )次多渠道(💐)开展女职工(🚚)业(yè )务技能(🚷)培训(xùn )、科(👳)学文化普及，组织动员女职(zhí(📦) )工积极参(cā(🕕)n )与(yǔ )劳动和(🚵)技能竞赛，深(👰)(shēn )化女职工(🚺)技(jì )术创新活(huó )动”“通过大讲(🏣)堂、‘写家(🎎)书·传(chuán )亲(📖)情’、‘书(🍂)香三八’读书活动(dòng )，培育好(hǎo )家(jiā )风”…(🕡)…

”邹宏达的(🏼)家人说，多(duō(✔) )年来，送(sòng )灯(👗)的日子和时间不(🌕)会变(biàn )，这是老邹(zōu )给自(⬆)己定(dìng )下的(💙)规矩。

在调研(🏃)基础(chǔ )上，对(👯)存在(zài )问题积极提出整改意(🤯)见，并总结(jié(🎋) )推广基层(cé(👰)ng )典(diǎn )型经验(🈴)。

“全总连续(xù(🥈) )四年组织开(kāi )展女职工(gōng )维(🏠)权行动月活(🛶)动，各地(dì )广(📌)泛开展了(le )普(🍔)法宣传(chuán )、集中要约、监督检查(chá )等形(🥨)式多(duō )样(yà(🈸)ng )的维权活动(✉)”“总结发布维(🏰)护女(nǚ )职工权益(🐚)(yì )优秀案例，建立健全‘(🔻)一函两书’(🧜)制度及女(nǚ(🤷) )职工法律援(✴)助工作机制(zhì )”“编写制(zhì )定了(🤥)《促进工作场(🚾)所性别平等(➡)指(zhǐ )导手册(🌩)》，明示用人单(🔳)位应建立(lì )的制度机制(zhì )、(🌷)工会组(zǔ )织(🎯)应发挥的监(🌫)督作用”“多层(🚍)次多(duō )渠道开展(zhǎn )女职工业务技能培训(🥠)、科学文化(💊)(huà )普(pǔ )及，组(😾)织动员女职(🔠)工积极参与劳(lá(🦍)o )动和技能(néng )竞赛，深化女(💵)职工技术(shù(😬) )创新活动”“通(🎀)过大(dà )讲堂(📉)、‘写家书·传亲(qīn )情’、(🧒)‘书(shū )香三(🌅)八’读书活(🌝)动，培育好家(❤)风(fēng )”……

”邹(🔠)宏达的家人说，多年(nián )来，送灯(🐨)的(de )日子和时(⛵)(shí )间不会变(🌖)，这是老邹给(🏴)(gěi )自己定下的(de )规矩。

2016年女职工维权行动月(🔈)更是(shì )专门(🚗)以“提(tí )升协(🗽)商质量、增(🌟)强合同实效”为(wé(🗿)i )主题，在(zài )各地集中开展(🔆)要约行动(dò(🌵)ng )和履约督查(🍣)(chá )。

——积(jī(💸) )极推动性别歧视问题调(diào )查(🕳)处理。

各(gè )地(📵)工会则积极(🎻)推动女职工(🐅)专项集(jí )体(〰)合同工(gōng )作纳入地方《妇女权(🏇)益(yì )保障法(🎠)实施(shī )办法(🚐)》，并与地方人(🛺)社、企联等(děng )制发推行女(nǚ )职工权益保(👱)护专项集体(🍊)合同工作(zuò(📞) )指导意见(jià(🕊)n )，为推进女职工专项集体合同工作(zuò )提供(💕)法律(lǜ )制度(🕳)保障。

截至2018年(🤳)9月，全国已建(🧥)立(lì )女职工休(xiū )息哺乳室的(👲)基层企事业(🎀)(yè )工会达28.6万(🍅)(wàn )个(gè )。

——(🚇)开展调查研(🤧)究。