艳丹

“其实最难(📜)的是头两(liǎ(📻)ng )年(nián )，不太了(🌏)解工艺的技(👌)(jì )巧。

而这正是湖(🥐)南各(gè )级工会以女职工(😍)培(péi )训(xùn )学(💚)校为载体，大(⛰)力(lì )推进女职工(📙)素质提(tí )升(🔮)(shēng )成果的生(🗿)动展现。

为(wé(🎲)i )了确保女职(💰)工哺乳室(shì(👗) )建设稳步推进，各(🥄)(gè )级(jí )工会女职工组织(🐬)(zhī )积(jī )极推(🆓)动将女职工(🐡)哺乳(rǔ )时间(🐛)、孕妇休息室、(🛄)女职工哺乳室建设等(dě(🎽)ng )国家政策规(🍞)定纳入(rù )用(🎾)人单位女职工劳(láo )动(dòng )保护(🌮)工作制度、女职(zhí )工权(🎡)益保护专项(⬇)集体(tǐ )合同(🛣)以及和谐劳动(dò(🏒)ng )关(guān )系建设、模范职工(🔪)(gōng )之家建设(🥁)的重要内(nè(🚵)i )容(róng )。

针对这(🌍)些问题，全(quán )总女(👌)职工委员会将调(diào )研成(🙋)果转化为指(🕴)导(dǎo )手(shǒu )册(🚍)，为用人单位(🔵)(wèi )落(luò )实法律法(🐃)规规定、工(gōng )会组织开(🍠)展促进工作(🦀)(zuò )场所性别(🤴)平等工作提(tí )供具体的帮助(👍)和指(zhǐ )导。

“企业不得因(yī(🆒)n )女(nǚ )职工怀(♐)孕、生育、(🍋)哺(bǔ )乳降低其工(🍯)资、予以(yǐ )辞退、与其(👲)解除劳(láo )动(🔵)(dòng )或者聘用(🐒)合同”“女职工(🐀)比较多的用(yòng )人(😢)(rén )单位应当根据女职工(👂)(gōng )的需要，建(🕳)立女职工(gō(🆚)ng )卫生室、孕(😾)妇休息(xī )室(shì )、(🖇)哺乳室等设施(shī )”……一(✊)份份女职工(💰)专(zhuān )项集体(💅)合同的签订，意味着女职工的(🛃)特殊(shū )利益进一步有了(💱)保(bǎo )障。

“三八(📛)”国际(jì )劳(lá(🤡)o )动妇女节临近，意(🍾)味(wèi )着全总女职工委员(🦉)会(huì )组织开(🤗)展的女职工(❌)维(wéi )权行动(💄)月活动也即(jí )将(🛄)启动了。

值得一(yī )提(tí )的(💜)是，推进女职(🐐)工专(zhuān )项集(🐖)体合同签约(📉)、履(lǚ )约，每年都(🙀)是女职(zhí )工(gōng )维权行动(🥑)月活动(dòng )的(💊)(de )重点内容之(🐟)一。

针对(duì )这些问题，全总女职(💭)(zhí )工委员会(🃏)将调研成果(🏆)(guǒ )转化为指(💓)导手册，为用(😼)人单位落实法(fǎ(🦈) )律(lǜ )法规规定、工会组(💂)织(zhī )开展促(🦆)进工作场所(🏠)性(xìng )别平等(📔)工作提供具体(tǐ(🕗) )的帮助和指导。