人在囧途之泰囧

同(🔤)时，各级工会女职工组(🤳)织紧紧抓住(zhù )各(gè )地(dì(🍏) )方工会集体协商春季(🌺)要约行动(dòng )的时机，以中(😃)小非公企(qǐ )业(yè )和(hé(🗿) )女职工相对集中的行(🔍)业(💿)为重点，对未签订女职(🔭)工专(zhuān )项(xiàng )集(jí )体合(💱)同(🏷)企业、合同到期未续(🏓)约(yuē )、履约不到位企(🎒)业集中(zhōng )开(kāi )展(zhǎn )要约(🦍)和履约监督行动，着力(😣)推(tuī )动协商、签约、履(🌎)约(yuē )程(chéng )序(xù )制(zhì )度(👇)化、规范化，推动女职工(🏕)专项集体提质增效。

手(🎑)(shǒu )册(cè )明(míng )示了用人单(🕟)位应建立的制度机(jī(♐) )制、工会组织应发挥(🐎)的(🈂)(de )监(jiān )督(dū )作用，分析点(🌾)评实践案例，提供检查(⛳)清(🐸)单便于用人(rén )单(dān )位(🏡)(wèi )自查和工会监督。

“爱(⏲)心妈咪小屋”“妈咪屋”“母(mǔ(⚾) )婴(yīng )关(guān )爱室”“爱心妈(🏨)妈屋”“暖心(xīn )小屋”“阳光家(🍟)园”……一(yī )批工会推(🍧)动建立的女职工休息哺(📣)乳室全面铺开。

在(zài )家(⏰)(jiā )人(rén )眼里，邹宏达对(💶)制(✡)作花灯有着(zhe )几分痴迷(👫)。

据了解，这(zhè )本(běn )指(zhǐ(🚽) )导(🍊)手册源于全总针对企(🚙)业性别平等机制建设(👑)的(🔏)大调(diào )研(yán )。

手(shǒu )册明(🎈)示了用人单位应建立(😧)的制度机制、工会组织(🚦)应(yīng )发(fā )挥(huī )的监督(📧)作用，分析点评实践案(à(📅)n )例，提供检查清单便(bià(💼)n )于(yú )用(yòng )人(rén )单位自查(🌬)和工会监督。

制作花灯(🚻)骨架的时候，将六(liù )根(💚)(gē(🌼)n )竹(zhú )签拦腰打上框，竹(🃏)签与竹签之(zhī )间不能(🌤)用(🕌)胶粘合，而是(shì )将(jiāng )竹(🌏)(zhú )签弯折着叠进去，看(🗾)似(〰)简单的骨架，却是要对(🐾)技术(shù )有(yǒu )着(zhe )足(zú )够(😸)的熟练，对于手艺的窍门(🚮)，邹宏达自有心得。

2016年(niá(💚)n )，国(guó )家卫生计生委、全(🔙)国总工会等(děng )10部门联(🔪)合制发了《关于(yú )加(jiā )快(💗)(kuài )推进母婴设施建设(🚜)的指导意见》，进一步明(🦁)确(😇)：到(dào )2020年(nián )底(dǐ )，所有(🗣)应配置母婴设施的公(🛸)共(🤼)(gòng )场所和用人单位基(🤵)本建(jiàn )成(chéng )标(biāo )准化(💱)母婴设施。

今年春节，有5个(⤵)村子的“灯头”都(dōu )向(xià(🛒)ng )邹(zōu )宏(hóng )达订制花灯。