王子变青蛙有字幕

这些(xiē )举措(🔯)都指向同一(yī )个目标：认真履(lǚ )行(háng )工会基(🐦)本职责，维护好(🌽)发展好女(nǚ )职(💰)工合法权益，满(🚓)足女职工美好(🤨)(hǎo )生(shēng )活需要，团结动员广大女职工奋(fèn )斗新(🕎)时代。

随着(zhe )技艺(🎅)越来越纯熟(shú(🍤) )、灵巧，请他做(💩)(zuò )花(huā )灯的人也越来越(yuè )多。

今年春节，有5个村子的“灯(dēng )头”都(😀)向邹宏达(dá )订(🌖)(dìng )制花灯。

这件(🚨)事(shì )给了他难(👨)忘的教(jiāo )训，此后，邹宏(hóng )达决定外出学习经(jī(💶)ng )验。

如青海省总(🛵)(zǒng )、宁夏区总(🥉)女职(zhí )工委员(🔼)会大力推(tuī )动(😬)用人单位工会(huì )建(jiàn )立“一函两书”工作机制，通(🍘)过(guò )《提示函》《工(🖌)(gōng )会女职工劳(🍻)动保(bǎo )护监督(✋)整改意见(jiàn )书(shū )》《工会女职工(gōng )劳动保护监督处(chù )理建议书(💣)》，督(dū )促企业依(🌓)法加强(qiáng )女(nǚ(🍯) )职工劳动保护(🚀)。

人力资源社会保(bǎo )障部、全国总工(gōng )会等9部(🆎)门联合制发(fā(㊗) )了《关于进一步(🤥)(bù )规范招聘行(🐎)为促(cù )进妇女就业的通(tōng )知》，明确不得(dé )以(yǐ )性别为由限制(⭕)妇女就业、拒(🖥)绝录(lù )用妇女(👓)，不得将(jiāng )限制(🔯)生育作为录(lù )用条件，不得差别(bié )化地提高妇女对(duì )妇女录(🏒)用标准等(děng )。

同(🕶)时，各级工(gōng )会(🖋)女职工组织紧(💍)(jǐn )紧(jǐn )抓住各地方工会(huì )集体协商春季要(yà(💢)o )约行动的时机(🌜)，以中小非公企(🤐)业和(hé )女职工(🥣)相对集中(zhōng )的行业为重点，对未签订女职工(gōng )专项集体合同(🆒)企(qǐ )业(yè )、合(🔕)同到期未续约(⌛)、履约不到位(🆑)(wèi )企业集中开展要(yào )约和履约监督行(háng )动，着力推动协商(shā(⬛)ng )、签约、履约(😒)程(chéng )序制度化(🈴)、规范(fàn )化，推(💰)动女职工(gōng )专项集体提质增(zēng )效(xiào )。

推动男女(🖥)平等(děng )基本国(🐜)策贯彻落(luò )实(😠)，推动用人单(dā(📀)n )位执行国家和地方(fāng )性别平等相关法(fǎ )律法规政策规定(dì(🕳)ng )，积极促进工作(🛷)(zuò )场所性别平(🚔)等，依(yī )法维护(🅿)职工平等享有机会、权利(lì )和待遇，始终是(shì )各级工会努力(💀)的(de )方向。

加强与(🚽)地方(fāng )人大和(🤧)政府有关(guān )部(🧕)门的联系配合(hé )，推动加大性别(bié )平等相关法(🌦)律法(fǎ )规(guī )执(⛩)行情况的监督(💚)(dū )检查力度；(🌷)针对(duì )一些用人单位要(yào )求女职工“怀孕排(pái )队”、生育待遇(😿)(yù )不落实、“四(🙀)期(qī )”保护不到(🎼)位、薪酬待遇(🎻)不平等(děng )、职业发展因生育受限等问题，全(quán )总女职工委员(⛰)会(huì )和相关地(🐸)方工会(huì )女(nǚ(📣) )职工组织及时(🎾)协(xié )同有关部门调查(chá )处理，依法维护(hù )女职(🕌)工合法权益(yì(🆎) )和特殊利益。

—(📪)—纳入全会工(〽)作，推动女职工专项(xiàng )集体合同工作纳(nà )入全会集体协商签(🏎)(qiān )订集体合同(🖼)工作(zuò )同步推(💌)进。