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加强(🗝)(qiáng )与(🎼)地方人大(dà )和政府有(yǒu )关(🐞)部门(🌙)的联(lián )系配合，推动加大性(⏺)别平等相(xiàng )关法律(〽)法规(😆)执行情况(kuàng )的监督检查力(➗)度；(🎾)针(zhēn )对一些用人单位要求(🐢)(qiú )女职工“怀孕排队(🚄)”、生(🌧)育待遇不落实、“四期”保护(📻)(hù )不(💄)到位、薪(xīn )酬待遇不(bú )平(📐)等、职业(yè )发展因(🎲)生(shē(🛴)ng )育受限等问(wèn )题，全总(zǒng )女(🛺)职工委员(yuán )会和相(✂)关(guā(🙋)n )地方工会女(nǚ )职工组织(zhī(🌱) )及时(👵)协同有(yǒu )关部门调(diào )查处(🚕)理，依法维护女(nǚ )职(📻)工合(🐏)法权益和特殊(shū )利益。

与此(♊)同时(🐋)，中(zhōng )车集团分布在各地的(➡)(de )子公司也相继召开(🥌)了(le )职(🐉)代会，其中有一项备受女职(⤴)工关(🎋)(guān )注的重要议程——审(shě(🔝)n )议通过并签(qiān )订《女(💖)员(yuá(💛)n )工权益保护(hù )专项集体(tǐ(🚢) )合同》。

据(jù )了解，目(mù(🆚) )前女(🧖)职工专(zhuān )项集体合(hé )同工(🤷)作已(📱)向(xiàng )非公、中(zhōng )小企业和(🧟)新(xīn )建企业不(bú )断(😱)延伸(🅿)，并积极引导(dǎo )、推进在区(🕠)域性(😣)、行(háng )业性工会联合会特(🕒)别(bié )是小微企业工(📿)会联(🏪)合(hé )会中实现女职工专项(💍)(xiàng )集(🍤)体合同工作覆盖。

据了解，目(🐊)前(qián )女职工专项集(👄)体合(⛹)同(tóng )工作已向非(fēi )公、中(🥟)小(xiǎo )企业和新建(jià(🔟)n )企业(⏹)不断(duà(💨)n )延伸，并积(jī )极引导(🌏)、推(🌈)进在区域(yù )性、行业(yè )性(🍴)工会联合(hé )会特别(🚣)是(shì(🎃) )小微企业工(gōng )会联合会(huì(🥂) )中实(💅)现女职工专项集(jí )体合同(😴)工作覆盖。

包(bāo )括相(🐵)关制(⚾)度机制不健(jiàn )全、不同程(👅)度存(✒)在就(jiù )业性别歧视、缺乏(🚌)支持职工平衡工作(🔂)与家(🕢)庭责任的措施(shī )，等等。

于是(♒)，他连(lián )日连夜赶工(😒)(gōng )，精(💰)心制(zhì(🅱) )作，及时完(wán )成所有(😻)花(huā(🛷) )灯的制作。

品牌4：女(nǚ )职工(🎢)维权行(háng )动月