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推动男女平等(děng )基本国(🔕)策(cè )贯(👿)彻落(🧛)实，推动用人单位执行(há(♋)ng )国家和(🥡)地(dì )方性别平等(děng )相关法律(🎶)法规政(🧢)策规定，积(jī )极促进工(gōng )作(zuò(🐱) )场所性(🌂)别平等，依法(💃)维护职(zhí )工平等(🏚)享(xiǎng )有(🆚)(yǒu )机会、权(🥙)利和待遇，始终是(shì )各级(💴)工会(huì )努(nǔ(⏹) )力的方向。

——为哺乳期(🙋)女(nǚ )职工建(💶)起(qǐ )温暖的“小屋”

——为(❕)哺乳期(qī )女(🌻)职工建(jiàn )起温暖的“小屋(🤼)”

——15个(⌚)省(区(📡)(qū )、市)制定(dìng )了管理办(👱)法(fǎ )，统(🤪)一标识和色调(diào )，统一配(pèi )备(👜)设施、(📗)配(pèi )送物送、专人管理。

一方(🏀)面(miàn )，推(🌿)动将(jiāng )“企业签订女职工专项(👓)集体合(🐽)(hé )同”纳入(rù(🦉) )《劳动合同法》予以(⏺)明确规(🆎)定(dìng )。

——明(🤷)(míng )确目标任务。

与此同时(😒)，不断(duàn )深化(🧒)女职(zhí )工技术创新活动(🏈)。

积极参与涉(🥔)(shè )及性别平(píng )等相关法(🚎)律法规(🤑)政策(😆)文件制定(dìng )修订，对(duì )加(⛵)强保障(🍑)男(nán )女职工平等就业、解决(🌺)就业(yè(🔫) )性别歧视问(wèn )题和完善生育(🔽)保障制(🎃)度、建(jiàn )立健全生(shēng )育(yù )支(⬛)持政策(🔠)、加强女职(🎻)工劳动(dòng )保护等(🤢)提(tí )出(🌐)(chū )意见建议(💑)。

为培养和造就一(yī )支知(⏱)识型(xíng )、技(🥊)能型、创新型女职工队(🏒)伍(wǔ )，近年来(🕰)(lái )，全总女职工委员会着(🐡)力提升(shēng )女(🥨)职工队(duì )伍素质，于2015年印(🐲)发《关于(🐱)新形(xíng )势下深入(rù )实施女职(📩)工(gōng )提(🌫)升素质建功立业(yè )工程的意(🐫)(yì )见》，明(🚭)(míng )确(què )了提素建功的目标任(🎓)务，同(tó(👔)ng )时积极贯(guà(📴)n )彻(chè )落实《新时期(🗜)产业工(💜)人队伍(wǔ )建(🖼)设改革(gé )方(fāng )案》，拓展培(💑)训内容、搭(😾)建(jiàn )网上平台(tái )，多层次(🈶)多渠道开展(🐰)教育培训(xùn )，助推女(nǚ )职(❕)工成长成才(👖)。