逃亡之误闯异世

加(jiā )强与(⛱)地(dì )方人大和政(😋)府有关部门的联系配(pè(🛅)i )合，推(tuī )动加大性(🤲)(xìng )别平等(děng )相关法律法规执行情(🦄)况的监(🌳)督检查力(✉)度(dù )；针对一(yī )些用人(🍸)(rén )单位(👫)要(yào )求女(🦔)职工“怀孕排队”、生育待(⛪)(dài )遇不(🍰)落实(shí )、(🎪)“四(sì )期”保(bǎo )护不到位、(💽)薪酬待(🚑)遇不平等(🤓)、职(zhí )业发展因生育受(😊)(shòu )限等(🧖)问(wèn )题，全(💉)总女职工委员会和相关(🚊)地(dì )方工会女职(😋)工组(zǔ )织及时(shí )协同有(⚓)关部门调查处理(🏾)，依法维(wéi )护女职(zhí )工合法权(quán )益(🎱)和特(tè(💡) )殊利益。

调(⚾)查发现，仍有一些企业在(💅)贯(guàn )彻(😞)落实性(xì(⬛)ng )别平等(děng )相关法(fǎ )律法(🌵)规，促进(👸)工作场所(❔)性别平等(děng )方面存在(zà(💫)i )问题。

—(🔞)—山(shān )西(🍚)、安徽、贵州等地专门(🏠)出台了(🥝)(le )资金管理(🍮)办法，山东、湖南等地广(🎖)泛开展建设规范(🌾)化检(jiǎn )查，对未能达标(biā(💫)o )的限时(shí )整改或(🕜)取消资格。

——造就“三(sān )型”女(nǚ )职(👌)工队伍(📖)(wǔ )

加强与(🧤)(yǔ )地方人(rén )大和政府有(😻)关部门(🔲)的联系配(🍢)合，推动加大(dà )性别平(pí(😙)ng )等相关(🅾)(guān )法律法(🚫)规执行情况的监督检查(🍷)力(lì )度(💭)；针对(duì(🤞) )一些用(yòng )人单位(wèi )要求(🎯)女职工(🥛)“怀孕排队(㊗)”、生育(yù )待遇不落实、(📒)“四期”保护不到位(👊)、薪酬待遇不平等、职(😤)业发展因生育(yù(🍘) )受限等(děng )问题，全总女职工委员会(🥜)和相关(📑)(guān )地方工(💳)(gōng )会女职工(gōng )组织及(jí(🤭) )时协同(🚡)(tóng )有关部(🔷)门调查处理，依法维护女(👂)(nǚ )职工(📸)合法(fǎ )权(📵)益和(hé )特殊利(lì )益。

品牌(📁)3：“爱心(🚌)妈咪小屋(🍘)”

——积极推(tuī )动性别(bié(♈) )歧视问(🕢)(wèn )题调查(😼)处理。

全总先后制发关于(🏙)(yú )推进女职工专(✅)项(xiàng )集体合(hé )同工作的(🚵)相关意见，明确提(🚝)出“基本实现在已建(jiàn )工会企(qǐ )业中女职(📻)工组织和女职工权益保(bǎo )护专项(🐶)(xiàng )集体(🐆)合同(tóng )全(💞)覆盖(gài )”。

——明确目标任(🤹)务。

手册(🍟)明示了用(🗓)(yòng )人单位应(yīng )建立的(de )制(🐛)度机(jī(🖤) )制、工会(💿)组织应发挥的监督作用(💎)(yòng )，分析(🎡)点评实践(🦕)(jiàn )案例，提供检查清单便(🐳)于用人单位自查(👜)(chá )和工会监督。