嫡女威武

27个(📞)省(📣)(shěng )(区、市)总工会设立了专项(xiàng )资金(🏄)；许多地方把(bǎ )“母(💡)(mǔ )婴关爱室”建设(🎼)纳入职工(gōng )维权(quá(❔)n )帮(🛏)扶中心和职工(⬜)之家建设(shè )重要内(💓)容(😀)、工会工(gōng )作年(nián )度考核。

积极参(🔻)与(🎲)《社会(huì )保障(zhàng )(最低(💘)标准)公约》和《生育(🙌)(yù )保护公约》批约可(📭)(kě )行性(xìng )研究论(😋)证，提出意见建议(yì(🌇) )。

各(🔋)级工会女职工(🤦)(gōng )组织(zhī )探索创新(📏)了(🤐)“互联网+”的(de )普法(fǎ )宣传方式，通过发放(👼)法律(lǜ )法规书籍资(🎙)料、制(zhì )作宣(xuā(🧢)n )传板报、开展线上(🏎)线(🧥)下互(hù )动融(ró(🎂)ng )合等活动，广泛宣传(⌛)国(🚭)家(jiā )和地方女职工权益(yì )保护(hù(➗) )法(🔋)律法规，推动普法宣(🚪)传(chuán )工作(zuò )进企(🐡)业、进车间、进班(🎬)组(zǔ )。

而这正是湖(🏆)南各(gè )级工(gōng )会以(🥅)女(💸)职工培训学校(🍃)为载(zǎi )体，大力推进(🤟)女(🔰)职(zhí )工素(sù )质提升成果的生动展现(🦅)。

加强(qiáng )与地方人大(🚘)和政府有关部(bù(😼) )门的联系配合，推(tuī(💦) )动(🕓)加(jiā )大性别平(🌵)等相关法律法规(guī(🔐) )执(🤤)行(háng )情况的监督检查力度；针(zhē(😡)n )对(⏯)一些用人单位要(yà(🧑)o )求女(nǚ )职工“怀孕(🌡)排队”、生育(yù )待遇(📊)(yù )不落实、“四期(🤦)”保护不(bú )到位、薪(🔺)酬(⏹)待遇不(bú )平等(😽)(děng )、职业发展因生(🚲)育(🐩)受限等(děng )问题，全总女职工(gōng )委员(yuá(🏔)n )会和相(xiàng )关地方工(😋)会女职工(gōng )组织(🏧)(zhī )及时协同有关部(🍳)门(😴)调查处(chù )理，依(😔)法维护女职(zhí )工合(🤖)(hé(🎣) )法权益和特殊利益。

这件(jiàn )事给(gě(♒)i )了(📤)他难忘的教训，此后(✊)，邹宏达决定外出(🕍)学(xué )习经(jīng )验。

“什么(🤑)是工作场所性(xì(🍛)ng )别平(píng )等？”“我国促(🏺)进(🚋)性别平(píng )等相(😫)关法律法规和(hé )已(➕)批(🧘)(pī )准的相关国际公约有哪些(xiē )？”“性(🅱)别平等应(yīng )纳入(rù(😜) )用人单(dān )位哪些(💙)制度？”日(rì )前，一本(♑)由全国总工会编(🎫)制的(de )《促进工作场所(⌛)性(🏘)(xìng )别平(píng )等指导手册》印刷出版。