钟馗传说第二部

——开展(zhǎn )调查(🏢)研究。

值(💤)得一提(😁)的是，推(🌝)进(👽)女职(📂)工专项集体合(hé )同签约、履(lǚ )约，每(měi )年都是(shì )女职工(gōng )维权行(🕑)(háng )动月(😟)活(huó )动(🚔)的重点(📫)内容之(🌕)一(🕑)。

一方(➗)面，推动将“企业(yè )签订女职工专项集(jí )体合同(tóng )”纳入(rù )《劳动(dòng )合(👴)同法(fǎ(😕) )》予以明(⬜)确规定(🔰)。

—(🧞)—深(👒)入企业、事业、机关等用(yòng )人单位，深入社区(qū )、工业(yè )园区、商务楼(📢)(lóu )宇，对(🔨)(duì )女职(🐄)工休息(🏫)哺(💕)乳室(🖲)建设的硬件标准、管理制度、经(jīng )费补助等提出要求(qiú )并开展(📛)(zhǎn )督导(🅱)检(jiǎn )查(💸)。

为(wéi )了(🖊)确(🏦)保(bǎ(🧣)o )女(🌧)职工哺乳室建设稳步推进，各级工会女职(zhí )工组织(zhī )积极推动将(jiāng )女(⛩)职工(gō(💒)ng )哺乳时(🕜)(shí )间、(🌒)孕(🛶)(yùn )妇(🎄)休息(xī )室、女职工哺乳室建设等国家政策规定纳入用人单(dān )位女职工(😦)劳动保(👎)护(hù )工(🔶)作制(zhì(🚈) )度(🔠)、女(🎴)(nǚ )职工权(quán )益保护(hù )专项集体合同以及和谐劳动关系建设、模(📆)范职工(🗡)之(zhī )家(🈹)建设的(🤝)重(💀)要内(🙍)容(róng )。

——明确目(mù )标任务(wù )。

为培(péi )养和造就一支知识型、技能型、创(👿)新型女(🦆)职(zhí )工(🕖)队伍(wǔ(⛳) )，近(🕑)年来(🌠)，全总女(nǚ )职工委(wěi )员会着(zhe )力提升(shēng )女职工队伍素质，于2015年印发《关于新形(🚺)势下深(🚟)入实(shí(🥗) )施女职(⛹)工(😙)提升(🎍)素质(zhì )建功立(lì )业工程(chéng )的意见(jiàn )》，明(míng )确了提素建功的目标任(🗿)务，同时(🎣)积极贯(📽)彻落实(🏭)《新(🦊)(xīn )时(⚓)期产业工人队伍(wǔ )建设改(gǎi )革方案(àn )》，拓(tuò )展培训(xùn )内容、搭建网上平(📮)台，多层(🎧)次多渠(🕝)道开展(🦇)教(💗)育培(⛽)训(xùn )，助推女职(zhí )工成长(zhǎng )成才。

——加(jiā )强源头(tóu )参与。

值得一提的是，推(🍔)进女职(😆)工专项(🎹)集体合(🧕)同(💺)签(qiā(⛪)n )约、履约，每年都(dōu )是女职(zhí )工维权(quán )行动月(yuè )活动的(de )重点内容(🍄)之一。

据(😔)了解，这(🕡)本指导(🚅)手(🤺)册源(🥦)于全总针(zhēn )对企业性别平等机(jī )制建设(shè )的大调(diào )研。