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手册(cè )明示了用人单(dān )位应建立的制(zhì )度机制、工会(🐃)组织应(♉)(yīng )发挥(🏐)的监督(🚎)作(zuò )用(📶)，分析点(🍌)评实践(🥉)案(àn )例(👚)，提供检(🕘)查(chá )清(🕠)单便于用人(rén )单位自查和工会监督(dū )。

在调研基础(chǔ )上，对存在问题积极(jí )提出整改意(🐦)见(jiàn )，并(🍈)总结推(💡)广(guǎng )基(🔇)层典型(🈳)经验。

伴(👯)随(suí )女(🏙)职工维(🗯)权行(há(🃏)ng )动月的不断开展，丰(fēng )富多彩的普法(fǎ )宣传在各地火(huǒ )热开展(zhǎn )。

女职工专项(xiàng )集体合(🔎)同工作(🐀)(zuò )是工(🕜)会女职(🦈)工组织(👠)依(yī )法(🚑)维护女(🛎)职工(gō(🤟)ng )合法权(👷)益和特(🔽)(tè )殊利益(yì )的重要载体。

5年间，在各级(jí )工会女职工组织的不(bú )懈努力下，工(gōng )会女职工(🛤)工作形(⬛)成了(le )八(🎰)个响亮(🍴)品牌(pá(🈯)i )：促进(📬)性别平(🖖)(píng )等、(🥅)女职工(📗)专项集体(tǐ )合同、女职工(gōng )休息哺乳室建设、女(nǚ )职工维权行动(dòng )月活动、女职(zhí )工提升(📽)(shēng )素质(🏜)建功立(💞)业(yè )工(🎊)程、职(🎰)工子(zǐ(🈳) )女托管(💏)服务、(⛴)“女职(zhí(👼) )工关爱行动”和家庭文明建(jiàn )设。

2016年(nián )，国家卫生计(jì )生委、全国总(zǒng )工会等10部门联合制(🐩)发(fā )了(🙊)《关于加(❕)快(kuài )推(🍋)进母婴(👄)设施建(🔤)设的(de )指(😑)导意见(🔓)》，进一步(🛡)明确：到2020年底，所有应配置(zhì )母婴设施的公(gōng )共场所和用人单位基(jī )本建成标准化(huà )母婴设(🐥)施。

”邹宏(🤙)达的家(🔎)人说，多(🤔)(duō )年来(🔽)，送灯的(🚜)(de )日子和(🍑)时间不(🕕)会变，这(🍻)是老邹给自(zì )己定下的规矩(jǔ )。