怪奇物语第二季

——完善(🏒)制度保障(zhàng )。

为了确保(📷)女职(zhí(🕗) )工哺乳室建设稳(wěn )步(🍋)推进，各级工会(huì )女职(😂)工组织积极(jí )推动将(🚛)女职工(🌯)哺(bǔ )乳时间(⬜)、孕妇休(⛲)(xiū )息室、女职工哺(bǔ(🚄) )乳(rǔ )室(🏔)建设等国家政(zhèng )策规(🦓)定纳入用人(rén )单位女(🌯)职工劳动(dòng )保护工作(📂)制度、(🍵)女职工权益保护专(zhuā(💡)n )项集体合同以及(jí )和(💄)谐劳动(🤓)关系建(jiàn )设、模范职(🍙)工之(zhī )家建设的重要(📧)内容(ró(🏥)ng )。

针对这些问题(tí )，全总(🥄)女职工委(wěi )员会将调(🕎)研成果(guǒ )转化为指导(🚠)手册，为(⛅)用人单位落(🐖)实(shí )法律(🧑)法规规定、工会组织(🎷)开展促(😃)(cù )进工作场所性别(bié(🌑) )平(píng )等工作提供具体(🏧)(tǐ )的帮(🐳)助和指导。

针对(⛎)这些问(🙎)题，全总女职工委员(yuá(📼)n )会(huì )将调研成果转化(🐷)(huà )为指(🌥)导手册，为(wéi )用人单位(🍸)落实法(fǎ )律法规规定(📿)、工(gō(💘)ng )会组织开展促进工(gō(😰)ng )作场所性别平等(děng )工(🕓)作提供具体的(de )帮助和(🍇)指导。

推(🎞)(tuī )动男女平(💘)等基本国(👱)(guó )策贯彻落实，推(tuī )动(✝)用人单(🅱)位执行(háng )国家和地方(✉)性别(bié )平等相关法律(😇)法(fǎ )规(🍼)(guī )政策规定，积(😲)极(jí )促(🏥)进工作场所性(xìng )别平(🏰)等，依法维(wéi )护职工平(🖊)等享有(⛰)(yǒu )机(jī )会、权利和待(🎑)遇(yù )，始终是各级工(gō(🚏)ng )会努力(🐮)的方向。

截至2018年9月，全国(🐨)(guó )已建立女职工休息(🌼)(xī )哺乳室的基层企(qǐ(🍅) )事业工(🙎)会达28.6万个(gè(🌪) )。

由此也呈(🔴)现出(chū )一幅近年来全(🔪)总女(nǚ(🎁) )职工委员会开展(zhǎn )提(📱)素建功工作的(de )地方“画(🔻)卷”。

品牌(🈺)2：女职工专(zhuān )项(xiàng )集(🍃)体合同

——为(wéi )哺乳(🌝)期女职工建(jiàn )起温暖(🚢)的“小屋(💆)(wū )”

针对这些问题(tí )，全(🛣)总女职工委员(yuán )会将(📬)调研成(🅰)果转(zhuǎn )化为指导手册(🗻)，为用人单位落实(shí )法(🐗)律法规规定、工(gōng )会(📽)组织开(🕟)展促进(jìn )工(🈹)作场所性(🏙)别平(píng )等工作提供具(💷)体(tǐ )的(🍜)帮助和指导。