快穿名器炮灰女H

一方面，推动(🥄)将“企业签订(🤩)女职工专项(❇)集体(tǐ )合同(🤸)”纳入《劳动合(🆖)(hé )同法》予以(🍎)明(míng )确规定。

为培养和造就一支知识型、技能型、创新型女职工(🍻)队伍(📕)(wǔ )，近年(🔰)(nián )来(🥖)，全(quán )总女职(🦇)(zhí )工委员(yuá(🚓)n )会着力提升(✔)女职工队伍(🔼)素质，于2015年印(🍊)发《关于新形(🈴)势下深入实施(shī )女职工(gōng )提升素(sù )质建功(gōng )立业工(gōng )程(⏰)的意(yì(😅) )见》，明(🚃)确了提素建(🃏)功的目标任(🏛)务，同时积极(♊)贯彻落实《新(🍕)时期(qī )产业(🎵)工(gōng )人队伍(👼)(wǔ )建设改(gǎi )革方案(àn )》，拓展培训内容、搭建网上平台，多层次多渠(🤔)道开(🎋)展教育(🎶)培训(🔧)(xùn )，助推(tuī )女(💽)职工(gōng )成长(📺)成(chéng )才。

人(ré(💣)n )力资源社会(🍝)保障部、全(🎿)国总工会等(💑)9部门联合制发了《关于进一步(bù )规范招(zhāo )聘行为(wéi )促进妇(🌨)(fù )女就(🍍)业(yè(🚹) )的通知(zhī )》，明(💐)确不得以性(🛒)别为由限制(😛)妇女就业、(🧤)拒绝录用妇(🕖)女，不得将(jiā(🚵)ng )限制生(shēng )育作为(wéi )录用条(tiáo )件，不(bú )得差别化地提高妇女对妇女录用(🏿)标准等(😯)。

2016年，国(💄)家卫生计生(⭕)委、全国总(🎒)(zǒng )工会等(dě(🚤)ng )10部门联(lián )合(📝)制发(fā )了《关(🖌)于加快推进(🔹)母婴设施建设的指导意见》，进一步明确：到(dào )2020年底，所有应(🗜)(yīng )配置(🌋)母(mǔ(👌) )婴设施(shī )的(🥦)公共(gòng )场所(👿)和用人单位(💠)基本建成标(🌤)准化母婴设(🚿)施。

——纳入(🍓)全会(huì )工作，推动女(nǚ )职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同工(gōng )作纳入全会集体协(🅾)商签订(📷)集体(🛃)合同工作同(🧗)步推进。

推动(🌿)男女平等(dě(🎴)ng )基本国(guó )策(🅾)贯彻(chè )落实(📰)，推动用(yòng )人(🦂)单位执行国家和地方性别平等相关法律法规政策规定，积(👭)极促(cù(🕞) )进工(✡)作(zuò )场所性(🌝)(xìng )别平等(dě(💵)ng )，依法(fǎ )维护(🍺)职工平等享(💳)有机会、权(🗣)利和待遇，始(🗻)终是各级工(⬛)会努力的方(fāng )向。

与(yǔ )此同时(shí )，不断(duàn )深化女(nǚ )职工技(jì(🎼) )术创新(🐿)活动(📯)。