樱兰高校男公关真人版

这些(xiē )举(🎚)措都指向同一个目(🗑)(mù(🍜) )标：认真履行工会(🤧)基(jī )本职责，维护好发(🎸)展(zhǎn )好女职工合法权(🚟)益，满足女职工美好生(🌙)活(huó )需要，团结动员(📰)广(🥠)大(dà )女职工奋斗新(⌛)时代。

伴随女职工维(wé(🛐)i )权行动(dòng )月的不断开(💐)展(📤)(zhǎn )，丰富(fù )多彩的(🐀)普(🌑)法宣(xuān )传(chuán )在各(gè(🗂) )地(⛓)火热开展。

伴随女(nǚ(🍥) )职工维权行动(dòng )月的(🔁)不断开展，丰富(fù )多彩(🚿)的普法宣传在各(gè(🍄) )地(⭕)火热开展。

——为(wé(📩)i )哺乳期女职工建起温(♐)(wēn )暖的“小屋”

加强与(yǔ(🈂) )地方人大和政府有关(🔢)(guān )部门的联系配合(⛄)，推(😘)(tuī )动加大性别平等(🥇)相关(guān )法律法规执行(🆕)情况的(de )监督检查力度(❌)(dù(🕹) )；针对(duì )一些用(🐿)人(🚦)单位(wèi )要求女(nǚ )职(🐦)工(👾)“怀孕排(pái )队(duì )”、生(🕔)育待遇不落(luò )实、“四(🌙)期”保护不(bú )到位、薪(🚦)酬待遇不平(píng )等、(👲)职(💋)业发展因生育(yù )受(😃)限等问题，全总女(nǚ )职(🔢)工委员会和相关地(dì(🌓) )方工会女职工组织及(👾)(jí )时协同有关部门(😅)调(🔞)查(chá )处理，依法维护(✔)女职(zhí )工合法权益和(🅰)特殊利(lì )益。

2018年中旬，全(🎲)总(👀)女(nǚ )职工委员会对(⚽)8个省(市(shì ))72家企业的(🚉)2807名(🚐)职(zhí )工开展(zhǎn )了问(♏)卷调查和(hé )实(shí )地调(🏂)(diào )研。

各地工会(huì )则积(💠)极(💣)(jí )推动女职工专(📨)(zhuā(🏑)n )项集体合同工作纳(🎷)入(rù )地方《妇女权益保(🐜)障(zhàng )法实施办法》，并与(🎑)(yǔ )地方人社、企联等(🕐)制(zhì )发推行女职工(🕕)权(🥓)益保(bǎo )护专项集体(🎳)合同工作(zuò )指导意见(😷)，为推进女(nǚ )职工专项(⤴)集体合同工(gōng )作提供(🥅)法律制度保障(zhàng )。

这(🚟)是(🔬)一系列聚焦亿(yì )万(🈹)女职工的关(guān )爱行动(⚽)(dòng )——

——完善(shàn )制(🐱)(zhì(🤡) )度保(bǎo )障。

一方面(🕖)，推(🥥)(tuī )动将(jiāng )“企业签订(🕕)女(nǚ )职工专项集体合(🥏)同”纳入《劳动合同法》予(🥒)以明确规定。