花与蛇之地狱篇

值(🧡)得一提的是，推(🚕)进女职工专项(👑)集体合同(😚)签约、履约，每年都是女职(📍)工维权行动(dò(👶)ng )月活(huó )动的(de )重(🔮)点(diǎn )内容(róng )之(🐶)一(yī )。

2018年(nián )中旬(💛)(xún )，全(quán )总女(nǚ(🧚) )职工(gōng )委员(yuán )会对(duì(🈺) )8个省(shěng )(市)72家(jiā(💸) )企(qǐ )业(yè )的(de )2807名(🎰)(míng )职工开展了(🐬)问卷调查和实(🕓)地调研。

积极参(😭)与涉及性别平等相关法律法规政策(📋)文件制定修订(❣)，对加强保障男(🔶)女职工平等就(🚘)业、解决就业(👣)性别歧视(🔇)问题和完善生育保障制度(⭐)、建立健全生(🔱)育支持政策、(⛰)加强女职工劳(🛣)(láo )动保(bǎo )护等(🈵)(děng )提出(chū(🌿) )意见(🎦)(jiàn )建议(yì )。

“以手(shǒu )工过(🐖)(guò )生活(huó )的，一(🏭)定(dìng )要守(shǒu )信(✡)用(yòng )。

2018年(nián )中旬(🤘)(xún )，全(quán )总女职(🍓)工委员会对8个(🎶)省(市)72家企业的2807名职工开展了问卷调(💷)查和实地调研(😳)。

这些举措都指(🍱)向同一个目标(♓)：认真履行工(🤙)会基本职(🦓)责，维护好发展好女职工合(🧡)法权益，满足女(🛵)职工美好生活(🔻)需要，团结动员(🦒)广大女职工奋(⛺)(fèn )斗新(xī(👼)n )时代(💸)(dài )。

包(bāo )括相(xiàng )关制(zhì(👱) )度机(jī )制不(bú(🚨) )健全(quán )、不(bú(🍋) )同程(chéng )度存(cú(🕍)n )在就(jiù )业性(xì(Ⓜ)ng )别歧(qí )视、缺(🉑)(quē )乏(fá )支(zhī )持职工平衡工作与家庭(👛)责任的措施，等(💰)等。

由此也呈现(🕞)出一幅近年来(👢)全总女职工委(🚙)员会开展(🛢)提素建功工作的地方“画卷(📐)”。

——南京市总(⏸)工会推动质监(🚔)部门制定《工作(🐭)场所爱心母婴(🎢)室建设与(💔)星级(📕)评定规范》，成(chéng )为首(shǒ(🌶)u )部面(miàn )向职(zhí(💌) )工的(de )公益(yì )服(🚷)务(wù )类地(dì )方(🏻)技(jì )术规(guī )范(🐑)。

全总(zǒng )先后(hò(⛩)u )制发(fā )关于(yú )推(tuī )进(jìn )女(nǚ )职工专(👤)项集体合同工(🥩)作的相关意见(🆑)，明确提出“基本(🏗)实现在已建工(🎰)会企业中女职工组织和女职工权益(⛔)保护专项集体(⚫)合同全覆盖”。