piaolonghe

@妍児(🔡)(ér )寶：把(bǎ )老(🚺)人吓得！哎呀，当时得多(👎)(duō )么恐惧，越是(💔)不懂就越恐惧(👁)(jù )！！多(duō(🏻) )亏遇到好司机(📘)。

@机器(qì )：好师(😂)(shī )傅谢谢你们，我爸爸(🤘)(bà )生命垂(chuí )危(🚇)的时候，我也遇见(jiàn )了(💢)一位(wèi )好师傅(📨)，谢谢这些好(hǎ(🚹)o )心的的(de )哥师傅，给你们(🤬)点赞(zàn )。

法治(zhì(🔸) )思维是指在法治理念(🏌)(niàn )的引领(lǐng )下(💹)，综合利用法律(🦉)规(guī )范、原(yuán )则、逻(⏫)辑等分析改革(🚢)(gé )实践中(zhōng )的各种问(🗜)题，最后系统分(♐)析(xī )解决、得(🔣)出结论(📺)的思想活动(dò(💇)ng )过程。

“麻烦快带(🌶)我上车，我们要(yào )去医(🐩)院。

以法治思维(😾)(wéi )和法治(zhì )方(📅)式推进(🐆)生态文明体(tǐ(🦁) )制机制(zhì )改革(⛳)，迫切需要解决(jué )如下(🗝)问(wèn )题：一是(🕞)从单向推动(dòng )转向整(🍱)(zhěng )体推进，突破(📉)部门利(lì )益藩(😤)篱(lí )；二是从强调部(🐻)门分(fèn )工转向(🥢)(xiàng )部门协同，建立权力(🤜)(lì )协调、协同(🏴)的监管体制；(📭)三(sān )是(📃)实现(xiàn )从对抗(🍞)式执法转向多(🚨)元主体(tǐ )参与，完善社(🏯)会动员机制以(💾)(yǐ )及公众(zhòng )参(😊)与机制(🧓)。

隐性歧视(shì )是(😨)就业(yè )市场的(🖕)痼疾，一些企(qǐ )业明里(🚌)(lǐ )暗里对女性(📣)就业设置(zhì )了很高(gā(⏱)o )的门槛，能不用(📔)女性(xìng )的就不(💛)(bú )用，能少用的尽量少(👯)(shǎo )用，婚(hūn )还没(📶)结，先惦记着人(rén )家何(🧘)时(shí )怀孕的事(😪)，防这个防(fáng )那(🎐)个，吃不得一点亏。