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—(🙊)—15个省(区、市(shì ))制定了管理办法，统一标识(🏣)和(💦)色(🚦)调(🌍)(dià(🎻)o )，统(🐱)一(🕰)配备设施(shī )、配送物送、专(zhuān )人管理。

——纳(nà )入全会工作，推动(dòng )女职工专项集体(tǐ(🎷) )合(🙊)同工作纳入全(quán )会集体协商签订(dìng )集体合(✈)同(🕵)工(🔝)作(🔼)同(🙋)步(🚎)(bù(💭) )推(🙄)进。

同时，各(gè )级工会女职工组(zǔ )织紧紧抓住各地(dì )方工会集体协商春(chūn )季要约行动的(🎻)时(🛂)(shí )机，以中小非公(gōng )企业和女职工相(xiàng )对集(🚩)中(🗄)的(🔡)行(🏻)业(✏)为(🏼)重(🌵)(chóng )点，对未签订女(nǚ )职工专项集体合(hé )同企业、合同到(dào )期未续约、履约不(bú )到位企(🚝)业(👺)集中开(kāi )展要约和履约监(jiān )督行动，着力推(😞)(tuī(📞) )动(📖)协(⏰)商(🍸)、(🏞)签(📡)约(🛳)、履约程序制度化、规范化，推动女(nǚ )职工专项集体提(tí )质增效。

“其实(shí )最难的是头两(❔)年(🔊)，不太了解工艺的(de )技巧。

与此同时(shí )，不断深化(🍫)女(🥓)职(🎇)(zhí(🗨) )工(⛓)技(😍)术(🙇)创新活动。

“其实最难的是(shì )头两年，不太了(le )解工艺的技巧。

手册明示了用人单(dān )位应建立(🏗)的(❕)制度(dù )机制、工会组织(zhī )应发挥的监督作(📇)(zuò(💗) )用(🛅)，分(🏄)析(📡)点(⌚)评(🕸)实(shí )践案例，提供检查(chá )清单便于用人单(dān )位自查和工会监(jiān )督。

夜幕初降，文山村今年的(🤛)“灯(♒)(dēng )头”敲起铜锣，村民便陆续赶到(dào )村文化活(😭)动(🔏)广(⏩)场(🌁)(chǎ(💡)ng )。

全(🧝)总(🛃)女职工部编(biān )印了《女职工权(quán )益维护法律知识(shí )微手册》，向各(gè )地免费发放，并提(tí )供(🅱)法(🕵)律知识竞赛(sài )题库；北京、上(shàng )海、海南(🔬)等(🍶)地(🛵)通(🍤)(tō(👍)ng )过(🚷)12351职(😌)工服务热线(xiàn )、微信公众号、服(fú )务中心接待窗口(kǒu )为女职工提供咨(zī )询服务，开设(🥥)女(🐫)(nǚ(😽) )职工维权绿色通道(dào )；内蒙古、浙江(jiāng )、(🥠)四(🔡)川(♈)、(🈲)青(📭)海(👼)、(🍻)宁夏、新疆等省(shěng )(区、市)及沈阳、大(dà )庆、长沙等地市(shì )工会利用微信平(píng )台开展(🈷)女(🧚)职工维(wéi )权知识竞赛活动；广东省总工会(🏝)则(🏞)(zé(📳) )以(👃)“倾(🌠)听(🛢)工(🦏)人心(xīn )声——关注女职(zhí )工权益”为主题(tí )举办“工人在线”交流活动，邀请(qǐng )专家学者与(🍸)女(👭)职(zhí )工和网民进行在(zài )线交流。

“三八”国际劳动(⌛)妇(🚁)女(🤶)节(🛷)(jiē(🎋) )临(👕)近(📷)，意味着全(quán )总女职工委员会(huì )组织开展的女职工(gōng )维权行动月活动(dòng )也即将启动了(👶)。