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监察大队(duì )帮(🔡)助成功(🔁)维权

——谈制(zhì )定外商(🐪)投资(zī )法 

再一次到了为(🙌)命(mìng )运抉择的时候，坚持(🗳)走职业道路，他可能要等(🏡)到2017年，4年没法参加职业联(🈹)赛，竞技状态能(néng )否保(🐻)持(🌏)(chí )，到时还有(yǒu )多少俱(🐌)乐(🚪)部对他感(gǎn )兴趣都不(🚤)得(🗺)而知(zhī )。

”他(tā )直言，工产(📢)(chǎ(📙)n )假期间，企业原有(yǒu )工(🛥)作(✖)岗位必须要(yào )有人填(tiá(🍑)n )补，因此(🏟)，在女职工生育回(🎎)归(guī )工(🎃)作后，原有的(de )工作岗(gǎng )位(🚊)可能就不(bú )存在了，原有(🙂)的工(gōng )资水平可能就无(🔸)法保证了，由此造(zào )成了(🍱)生育后女性回(huí )归工作(📛)岗位的重重(chóng )困难。

那(⚪)么(🚻)，中(zhōng )小企业(yè )在遇到(🏼)这(🛄)样(yàng )的情况该如何正(🆎)确(🚙)(què )处理呢？据介绍(shà(📯)o )，如(🕌)因(yīn )情势变更，企业需要(🎼)变更劳动(dòng )者的工作岗(🌴)位，按照(📯)《中华人民共(gòng )和(🐏)国劳动(🔄)合同法》第三十五条的规(🥣)(guī )定：用(yòng )人单位与劳(🕘)(láo )动者协商一致，可(kě )以(🖲)变更劳动合同约定的内(🥣)容。

回应(yīng )记者提到的“一(🍧)带(dài )一路”问题时，张(zhā(✊)ng )业(🌇)遂说，中方高(gāo )度重视(🍻)(shì(🏩) )债务的可持(chí )续问题(🔪)，在(🔧)项目合(hé )作上不会强(🎥)加(🥑)于(yú )人，更(gèng )不会制造什(🙋)(shí )么陷(♌)阱。