聚宝盆粤语

加强与地方(fāng )人大和政(❎)府(fǔ )有(🏡)关部(bù )门的联系配(pèi )合，推(📩)(tuī )动加(🚩)大性别(🎎)(bié )平等相(xiàng )关法律法规(guī )执行情(👹)(qíng )况(🦏)的(🚰)监督检(jiǎn )查力度(dù )；针对一些(xiē(✝) )用人(🔝)单(dān )位要求女职(zhí )工“怀(huái )孕排队(⏭)”、生育(☕)待遇不(㊗)落实、“四期”保护不到位、薪酬待(💰)遇不(🚾)平(♈)等、职业发展(zhǎn )因生育受限等问(🍬)题(tí(🏌) )，全(😁)总女职工委员(yuán )会和相关地方工会(huì(👞) )女职工(🤨)组织及时协(xié )同有关部门(👮)(mén )调查(🔕)处(chù )理(🌥)，依法维(wéi )护女职(zhí )工合法权益(yì(⛑) )和特(🥘)殊(🧚)(shū )利益。

与此(cǐ )同时，中车集团分(fè(🏍)n )布在(📒)各(✌)(gè )地的子公司(sī )也相继(jì )召开了职代(🙋)(dài )会，其(⛵)(qí )中有一项备受女职工关注的重(🕔)要议(🎴)程(🐍)——审议通过并签订《女员工权益(💮)保护(🕐)专(🤽)项(xiàng )集体合同》。

“全(quán )总连续四年组织开(👜)(kāi )展女(☕)职工维权行动(dòng )月活动，各(👥)地广泛(🌙)(fàn )开展(😼)了普法(fǎ )宣传、集中要约、监督(🌁)检(jiǎ(🎈)n )查(😝)等形式多(duō )样的维(wéi )权活动”“总结(😜)发(fā(🆓) )布(🧒)维护女职(zhí )工权益(yì )优秀案例，建立健(😴)(jiàn )全‘(🚳)一函两(liǎng )书’制(zhì )度及女职工法(🔭)律援(🐣)助(💄)工作机制”“编写制定了《促进工作场(🚫)所性(🈸)别(😄)平等指导手册(cè )》，明示用人单位(wèi )应建(🎻)立的制(🆗)度机制(zhì )、工会组织应发(🐓)挥(huī )的(Ⓜ)监督作(💫)用”“多(duō )层次多渠道(dào )开展女(nǚ )职(🎠)工业(📸)务(🌙)技(jì )能培训(xùn )、科学文化(huà )普及(💞)，组织(🤓)动(🅱)员女(nǚ )职工积(jī )极参与劳动(dòng )和技能(🚶)(néng )竞赛(📡)，深化(huà )女职工(gōng )技术创新活(huó )动(📃)”“通过(🌎)大(♒)讲堂(táng )、‘写家书·传亲情’、(🥇)‘书(🔘)香(🦔)三八’读书活动，培育好家风”……

——(🔅)南京市(🌾)总工会(huì )推动质监部门制(💃)定(dìng )《工(🔹)作场所(🐍)爱心母(mǔ )婴室建设与星级评(píng )定(💋)规范(🛳)》，成(🧡)为首(shǒu )部面向职工(gōng )的公益(yì )服(🛁)务类(⏯)地(😐)方(fāng )技术规(guī )范。

调查发(fā )现，仍(réng )有一(🐛)些企业(🔣)(yè )在贯彻(chè )落实性别平(píng )等相关(💪)(guān )法(🤼)律(🔅)法规，促进工(gōng )作场所性别(bié )平等(🏰)方面(👸)存(🕊)在问题。

人力资源社会保障部、全国总(🏗)工会等(🏩)9部门联合制发了《关于进一(🌞)步(bù )规(➕)范招聘(🏮)行为促进(jìn )妇女就业的通知》，明确(🏯)不得(🆓)以(🔞)性别(bié )为由限制妇女就业(yè )、拒(✉)绝录(🔕)用(🎙)(yòng )妇女，不得将限制(zhì )生育作(zuò )为录用(🚈)条件(jià(🚛)n )，不得(dé )差别化地提(tí )高妇女(nǚ )对(🚡)妇女录(⏪)用(yòng )标准等(děng )。

推动男女(nǚ )平等基(🤳)(jī )本(🔋)国(🍪)策贯彻(chè )落实，推动用人单位执行国家(🎐)和地方性别平等相关法律法规政(🐼)策规定(🐔)，积极促(💧)进工作场(chǎng )所性别平等，依法(fǎ )维(🏋)护职(😻)工(⬜)平等享有(yǒu )机会、权利和待遇(yù(🐢) )，始终(🎓)是(🐨)各级工会(huì )努力的方向(xiàng )。

“三(sān )八”国际(🎵)劳(láo )动(🥞)妇女(nǚ )节临近，意(yì )味着全(quán )总女(🍞)职工委(⛑)(wěi )员会组(zǔ )织开展的女(nǚ )职工维(🗝)(wéi )权(🎁)行(😽)动月活(huó )动也即(jí )将启动了。

——为哺(🥣)乳期女职工建起温暖的“小屋”

包括(🥉)相关制(🎽)度机制(🌗)不健全、不同程度存在就业(yè )性(🎛)别歧(🚺)视(🥍)、缺乏支(zhī )持职工平衡工作与(yǔ(🎎) )家庭(🗯)责(🕝)任的措施，等等。