哆啦a梦新番2008

推动男(nán )女平等基本(🕘)国(🆎)策贯(guàn )彻落实(shí )，推动用人单(❣)位执(zhí )行国家和地方性别平(📩)(pí(⛏)ng )等相关法律法规政(zhèng )策规(🌗)定(🗒)(dìng )，积极促进工作场(chǎng )所性别(♟)平等，依法维(wéi )护职工平等享(🐡)有机(jī )会、权(quán )利和待遇，始(🏫)终(🚍)是(shì )各级工(gōng )会努力的方(🕺)向(🎂)。

伴(bàn )随女职工维权(quán )行动月(🆔)(yuè )的不断开展，丰富(fù )多彩的(🧒)(de )普(🔓)法宣传在各地火(huǒ )热开展(🥄)。

加(🐊)强与地方(fāng )人大和政府有关(🍄)部(bù )门的联(lián )系配合，推动加(⌛)大(♌)(dà )性别平等相关法律法(fǎ(🍛) )规(🎰)执行情况的监督(dū )检查力(lì(🗄) )度；针对一些用人(rén )单位要(🚧)求女职工“怀(huái )孕排队”、生育(🙃)待(🔶)(dài )遇不落(luò )实、“四期”保护(👙)(hù(🥜) )不到位(wèi )、薪酬待遇不平等(💨)(děng )、职业发展因(yīn )生育受(shò(🅾)u )限(🍍)等问题，全总女(nǚ )职工委(wě(🔐)i )员(🚝)会和相关地方工(gōng )会女职工(🛐)组织及时协(xié )同有关部门调(🐬)查处(chù )理，依(yī )法维护女职工(🗻)合(🎆)法(fǎ )权益和特殊利益。

品(pǐn )牌(📈)4：女职工维权行(háng )动月

值(zhí(🏚) )得一提的是，推进(jìn )女职工专(🔂)项(🥓)集体合同(tóng )签约、履约，每(📻)年(👋)(nián )都是女(nǚ )职工维权行动月(📓)活(huó )动的重(chóng )点内容之一。

积(⏲)极(✨)参与涉及性别(bié )平等相(xià(🗡)ng )关(🔦)法律法规政策文(wén )件制定(dì(😡)ng )修订，对加强保障(zhàng )男女职工(🥁)平等就业、解决就业性别歧(🖊)视(🎥)(shì )问题和(hé )完善生育保障制(🐳)度(dù )、建立健全生育支持(chí(🛢) )政策、加强女职工(gōng )劳动保(🍍)(bǎ(🍆)o )护等提出意见建议(yì )。

这些(🐛)举(🕦)措都指向同(tóng )一个目标：认(🗯)真履(lǚ )行工会(huì )基本职责，维(🕧)护(🛩)好(hǎo )发展好女职工合法权(⛰)(quá(🥈)n )益，满足女职工美(měi )好生活(huó(🔒) )需要，团结动员广(guǎng )大女职(zhí(📯) )工奋斗新时代。

“企业不得因女(🦅)职(🏅)工怀(huái )孕、生育、哺乳降(jià(🏉)ng )低其工(gōng )资、予以辞退、与(🌒)(yǔ )其解除劳动或者聘用(yòng )合(💝)同(📢)”“女职工比(bǐ )较多的(de )用人单(📯)位(🍝)应当根据(jù )女职工的需要，建(🦎)立(lì )女职工卫生室、孕(yùn )妇(🍾)休(👶)息(xī )室、哺乳室等设施(shī(⏺) )”…(🐒)…一份份女职工(gōng )专项集体(🛥)合同的签(qiān )订，意(yì )味着女职(🛬)工的特殊(shū )利益进(jìn )一步有(🐚)了(💐)保障。

2019年(nián )1月底，中车戚墅堰所(⭐)(suǒ )召开了二届职工代(dài )表大(〽)会(huì )三次会议。

——开(kāi )展调(🕛)查(🌟)研究。