郭冬临给自己的头补妆

针(🧗)对这些问题，全总女职工委员会将(🥃)调(dià(🌲)o )研(⛓)成果转化为(wéi )指导手册，为(wéi )用人(♈)单位落(💹)实(🌁)(shí )法律法规规定(dìng )、工会组织开(🐍)(kāi )展促(🏨)进工作场(chǎng )所性别平等工(gōng )作提(🦍)供具体(😹)的(👼)(de )帮助(zhù )和指导。

——明确目标(biāo )任(🅱)务(wù )。

积(⛓)极(🌾)参(cān )与涉(shè )及性别平(píng )等相关法律法(🧣)(fǎ(⏭) )规政策文件制(zhì )定修订，对加强保(🏙)障男女(🥙)职(🔆)工平等就业、解决就业性别歧视问题(🚍)和(🥟)完善生育保障制度、建(jiàn )立健全(🥘)生育支(🆗)(zhī(🏙) )持政策、加强(qiáng )女职工劳动保(bǎ(🍪)o )护等提(🤕)出意见(jiàn )建议。

如江苏(sū )、浙江、(🚯)山东(dō(🔱)ng )等(🌯)地推动将女(nǚ )职工休息哺乳(rǔ )室(🎤)建(jiàn )设(🎶)纳(🌉)入省(shěng )妇女(nǚ )发展规划(huá )、省(shěng )政府(🌸)妇(💑)儿(ér )实事(shì )项目；福(fú )建省总工(💰)会与(yǔ(🍉) )省(🏺)卫计委合作(zuò )推进宣传教育，与爱心企(🍟)业(😟)合作配备专业物资，与志愿者组织(🎉)合作加(📒)强(🌱)活动推广；四川等(děng )地面向企业(➰)和(hé(💥) )社(🦀)会联办项目(mù )，积极推动工(gōng )作方(⭐)式从工(❇)会(🚑)(huì )服务向社会化(huà )公益化运作转(🛢)(zhuǎn )变。

随(🗿)着(🗃)技艺(yì )越来越纯熟、灵巧(qiǎo )，请他做(zuò(🏡) )花(🍇)灯(dēng )的人也越(yuè )来越(yuè )多。

27个省(shě(⬅)ng )(区、市(💓))总(🚚)工会(huì )设立了专项资(zī )金；许多地方(🎲)把(🕧)“母婴关爱室”建设纳入职工维权帮(😍)扶中心(🆓)和(🌿)职工之家建设重要内容、工会工(💅)作年(🔊)度(😸)考(kǎo )核。

“什么是(shì )工作场所性别(bié(🍆) )平等？(➖)”“我(🐈)(wǒ )国促进性别平(píng )等相关法律法(🎸)(fǎ )规和(🎇)已(🚗)批准的(de )相关国际公约(yuē )有哪些？”“性别(📬)(bié(🥖) )平等应纳(nà )入用(yòng )人单位哪(nǎ )些(✨)制(zhì )度(🐇)？(💋)”日(rì )前，一本由全(quán )国总工会编制(zhì )的(🕎)《促(👽)进工作场所性别平等指导手册》印(😌)刷出版(🐷)。