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据了解(🕶)，目前女职工专(🎤)项集体合同工作已向(👞)非(⛹)公、中小(xiǎ(🔇)o )企业和新建企(🌵)(qǐ )业不断延伸，并积极引导、推进在(⛎)区(🛂)域性(xìng )、行(🗾)业性工会(huì )联(🥀)(lián )合会特别是(shì )小(xiǎ(😙)o )微(♍)企业工会(huì(👡) )联(lián )合会中(🐺)实(🆑)现(xiàn )女(nǚ )职工专项集(jí )体合同工作(💳)覆(🔆)(fù )盖。

——造(📄)就(jiù )“三型”女职(🌸)(zhí )工队伍

如北京(jīng )市(🐣)总工会通过(guò(🐙) )12351网络平台，开(kā(👪)i )设“母婴关爱”专栏，开展新建“母婴关爱(⬅)室(🥦)”申报、应急(😷)物资申领以及(🧒)新生儿礼包发放(fàng )活动、亲子活(huó(💔) )动；上海市总(🍜)(zǒng )工会通过网(👟)络(luò )、微信等新媒(mé(😵)i )体(🛩)促进“爱心(xī(🐬)n )妈(mā )咪小屋”运(🔈)(yùn )作(zuò )规范化和有(yǒu )效(xiào )性，小屋官(🌂)(guā(🏓)n )方网站、官(🔋)方(fāng )微信、手(😅)机APP等(děng )新媒体应用平(🦆)(píng )台目前已全(🔯)部(bù )上线。

“企业(💉)(yè )不得因女职工(gōng )怀孕、生育、哺(📩)乳(🔩)降低其工资(🍜)、予以辞退、(🎓)与其解除劳动或者聘用合同”“女职工(😳)比较多(duō )的用(⬜)人单位应(yīng )当(😠)根据女职工(gōng )的需要(👷)，建(⛱)立(lì )女职工(🧐)卫生室(shì )、孕(🎄)妇休息室(shì )、哺乳室等设(shè )施(shī )”…(🌟)…(🀄)一份(fèn )份(fè(✋)n )女职工专项(xià(🥧)ng )集体合同的签(qiān )订，意(🆚)味着女(nǚ )职工(📨)的特殊利(lì )益(🤶)进一步有了(le )保障。

——明(míng )确目标任(🗂)务(🌦)。

据了解，这本(🆚)指导手册源于(🔎)全总针对企业性别平等机制建设的(⌛)大调研。

据了解(👟)，目前女职(zhí )工(😣)专项集体合(hé )同工作(♉)已(🔁)向非(fēi )公、(🦈)中小企业(yè )和(♋)新建企业不(bú )断延伸，并积(jī )极(jí )引(🕝)导(🎮)、推进(jìn )在(🤐)(zài )区域性、行(☔)(háng )业(yè )性工会联合(hé(🖍) )会(huì )特别是小(🌗)微(wēi )企业工会(🙎)联合(hé )会中实现女职(zhí )工专项集体(🏮)合(👵)(hé )同工作覆(🛃)盖。

一件花灯，从(🚯)(cóng )骨架、灯户、灯群直到缀好灯花(🦐)，就如同一个人(🏔)的人生一般，经(🥩)历着初萌、出生和成(💶)长(🈸)，都等待着烛(⚽)心(xīn )被点燃的(🤗)璀璨(càn )……在邹宏达(dá )的眼中，这就(📏)(jiù(😻) )是最美的时(🌳)刻(kè )。

“‘背奶妈(⚫)(mā )妈(mā )’们不用再(zà(⚫)i )躲(🏧)(duǒ )进单位厕(✂)所(suǒ )里(lǐ )挤奶(👝)了！”2014年，全总女职(zhí )工委员会在全(quán )国(👯)启(😃)动了“爱(ài )心(🎇)妈咪小屋”建设(🥤)工作，为(wéi )女职工提供哺乳期特殊劳(🕒)动保护。