非常来电

2016年，国家卫生计生委、全国总工(gōng )会等10部门联合制(zhì )发了(le )《关(guān )于加快推(🐵)进母婴(🎑)设施建(😇)设的(de )指(🖊)导意见(🎲)》，进一步(🛀)(bù )明确(🥚)(què )：到(🤶)2020年底，所(👐)有应配(✴)置(⛅)母婴(💸)设(🦐)施(shī(🤷) )的(🧖)公共(🐶)场(🔦)所和(🎯)用(🔄)(yòng )人单(😬)(dān )位基(jī )本建成标准化母婴设施。

在家人(rén )眼里，邹宏达对(duì )制作(zuò )花灯(dēng )有着几分痴迷。

品牌4：女职工维(wéi )权行动月

——开(kāi )展调(diào )查研(yán )究。

品牌5：提素建功

“企业不得(dé )因女职工怀孕、生(🌧)育(yù )、(🗻)哺乳降(💉)低其工(🆒)资、予(🚅)以辞退(☝)、与其(📟)解除劳(🏦)动或者(🍟)聘(pìn )用(👫)合(hé )同(🎁)”“女(🎽)职工(🔵)比(🍛)较多(📯)的(⚽)用人(🤨)单(🎴)位(wèi )应(🛣)当根据女职工(gōng )的需(xū )要，建立女职工卫生室、孕妇休息室(shì )、哺乳室等设施(shī )”……一(yī )份份女职工专项集体合同的签订(dìng )，意味着女职工(gōng )的特(tè )殊利(lì )益进一步有了保障。

“女职工法(fǎ )制宣传教(⤵)育与权(⏳)(quán )益维(🤐)(wéi )护”“提(🥋)升协商(🔊)质量、(😒)增强合(🍲)同(tóng )实(📫)效，推动(🦂)《特别规(🌏)(guī(📴) )定》贯(🎉)彻(📿)落实(🚘)”“推(😪)动《特(🎾)别(⛵)规定》贯(💛)彻落实，依法(fǎ )维护(hù )女职(zhí )工合法权益和特殊利益”“加强(qiáng )生育保护，依法(fǎ )维护(hù )女职(zhí )工合法权益和特殊利益”……2015年(nián )至2018年，全总女职(zhí )工委(wěi )员会(huì )在全国范围内组织开展的女(nǚ )职工(gōng )维权(🐈)行动月(👔)活动(dò(👩)ng )，主(zhǔ )题(👲)在变，但(🐔)关注的(🐎)核心问(😔)题从未(👃)(wèi )改变(😈)：为女(🐕)职(💅)工撑(🍎)起(❄)(qǐ )权(👢)益(🚛)(yì )“保(💪)护(🧜)伞”。

——(🧓)河北省总工会(huì )将“爱心妈妈小(xiǎo )屋”分为(wéi )企业、工业园区、商务楼宇、公(gōng )共场所、医疗保(bǎo )健等(děng )5大类(lèi )，细化标准、分类建设。

中车集(jí )团工会的努力，只是(shì )各级(jí )工会以女职工权益保护专(🥞)项(xiàng )集(🐕)体(tǐ )合(🛃)同工作(🤖)为抓手(🔉)(shǒu )，加(jiā(🎺) )强工会(🚔)女职工(🐎)维权机(🚌)制建设(🌲)的(🖇)一(yī(🏯) )个(🆒)缩影(💳)。

多(😵)年来(📵)，各(🧖)(gè )级工(〽)(gōng )会女职工组织突出工作重点，着(zhe )力在重点领域、关键(jiàn )环节(jiē )上下功夫，推进女职工专项集体(tǐ )合同工作取得显(xiǎn )著成(chéng )效。