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由于5G应用涉及的领域(yù )极(jí )其广泛，社会需求旺盛，需(xū(➰) )要技术、研(🤙)发力量的大(📠)力支(🏯)(zhī )持(chí(🤥) )，因而(🏒)对软件(🐵)工程师的需(🕕)(xū )求(qiú )最大(🎏)。

与此同时，5G成为大(dà )众(zhòng )新的关注焦点。

薪酬水平较(jiào )高也是5G人才的让(🔫)人艳羡的一(🗓)(yī )大(dà )特点(🥧)。

国内上市企(🌝)业的(👤)人(rén )才(🚣)(cái )需(⚾)求占比(🥘)位居第二，上(🎷)市企(qǐ )业具备较强的资源调配能力(lì )和(hé )市场影响力来布局新业务(wù )、组建新(👯)团队，用新型(🐗)人才(cái )来(lá(😃)i )助力(📬)企业在(⬆)资本(🏒)市场上(📬)获得(dé )更(gè(🕐)ng )好的发展。

中(🔭)信证券同样(yàng )认(rèn )为，A股本轮趋势性反弹已(yǐ )经(jīng )接近尾声，市场进入(🤓)震荡整(zhěng )固(🥥)期，预计3月上(📆)证指数在2800-3200点(🚠)(diǎn )区(🍚)(qū )间震(🏂)荡。

私(💴)企作战(🚪)灵活，对(duì )于(😔)市场动向嗅觉灵敏，敢于(yú )迎接风口，敢于创新，对于(yú )5G的(de )人才需求较大。

2018年被称为(wé(❄)i )“5G启动元年”，2019年(👉)被称为“5G发(fā(🔩) )展元(👨)年”，5G成为(⬜)高科(🥞)技领域(😠)(yù )备(bèi )受瞩(🍗)目的风口，其(✌)人才增(zēng )长(zhǎng )势头也颇为迅猛。

2013年，我(wǒ )国(guó )工信部、发改委和科技部(🔈)联(lián )合推动(🎭)成立了IMT-2020(5G)推进(🎫)组，统一(yī )组(😓)(zǔ )织(📓)运营商(🐚)和设(⭐)备厂商(🐿)，全(quán )面(miàn )推(♒)进5G研发、国际合作和融合(hé )创新发展。

借此契机，中高(gāo )端(duān )人才职业(🍔)发展平台猎(🤚)聘推(tuī )出(chū(🛂) )《2019年中国5G人才(🏍)需求(📜)大数据(🏅)(jù )报(🌺)(bào )告》，帮(🦎)助大众了解(🖲)5G人才的(de )特(tè(🥛) )点，同时也展示5G人才需求(qiú )状(zhuàng )况，为用人方、求职方提(tí )供(gòng )实用的(🚒)决策依据，也(😹)为相关(guān )领(🥉)域的人才提(🌒)供研(🏮)究参考(✈)。

这(zhè(🌯) )些能力(🗯)可应对5G多端(🖊)点、多(duō )场(chǎng )景的应用要求，增强从业者(zhě )智能化、自动化的运维能(🚚)力(lì )，降低运(😟)营商的运维(🏧)成本，并(bìng )针(🌼)对不(🏒)同垂直(📥)领域(🥃)的诉求(🕰)，制定个性化(🎸)的用户问题(🌎)解决(jué )方(fāng )案。