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品牌5：提(🚒)素建功

“以手工过生活的(de )，一定要守信用。

加(jiā )强与地方人大和政府(fǔ )有关(guān )部(bù )门的联系(👽)配合，推动(🐣)(dòng )加大性别平等相关法(fǎ )律法规(guī )执行情况的监督检查(chá )力度；针对一些用人(rén )单位(⚪)要求女职(📥)工“怀(huái )孕排(pái )队(duì )”、生育待遇不落实(shí )、“四期”保护不到(dào )位、薪(xīn )酬待遇不平等、职(🕷)业(yè )发展(✉)因生育受限等问(wèn )题，全总女职工委员会和相(xiàng )关地方工会女职工组(zǔ )织及时协同有关(🚸)部门(mén )调(🕑)查(chá )处(chù )理，依法维护女职工(gōng )合法权益和特殊利益(yì )。

在调(diào )研基础上，对存在问(wèn )题积(🔆)极提出整(🦆)改意见(jiàn )，并总结推广基层典(diǎn )型经(jīng )验(yàn )。

在全总下发的《关(guān )于提升集体协商质量(liàng )增(🛰)强集(jí )体(👮)合同实效的意见》《深化集体协商工作(zuò )规划(2014-2018年)》等部署规划中，都(dōu )提出了加强女职工专(zhuā(🛫)n )项集体合(🛰)同工作的相(xiàng )关要(yào )求(qiú )。

女职工专项集体合(hé )同工作是工会女职工(gōng )组织依(yī )法维护(❗)女职工合(🔴)法权(quán )益和特殊利益的重要(yào )载体。

——贯彻男女(nǚ )平等(děng )基(jī )本国策的工会行动

关(guā(🌼)n )注女职工(🆑)需求，各地(dì )工会加(jiā )大了规范运作，打造(zào )品质小屋：

——以制(zhì )度保障女职工特殊利(🕎)(lì )益

”邹(zō(😥)u )宏达的家人说，多年(nián )来，送灯的日子和时(shí )间不(bú )会(huì )变，这是老邹给自己(jǐ )定下的规矩(😠)。