天龙八部钟汉良版38

如今，“爱心妈咪小屋(🏾)”也搭上了“互(hù )联网+”的高(👾)(gāo )速列车，努(nǔ )力搭建服(🥙)务(wù )女职(zhí )工(🐒)的新(xīn )平(🐑)台(tái )。

——深入(⤴)(rù )企业、(🚬)事业、机关等(🏥)用人单位(🏇)，深入社区、工(🀄)业园区、(🔪)商务楼宇，对女(🐱)职(zhí )工休(♎)息哺乳(rǔ )室建(🦎)设的硬(yìng )件标准(✅)、管(guǎ(🎑)n )理制度、经(jīng )费(🏡)补(bǔ )助等提(tí )出要(yào )求(✴)并开(kāi )展督(dū )导检查。

值(🙉)得关注的是，各级工会女(🔚)职工组织积极参与侵害(😱)女职工权益案(àn )件的调(😩)查处(chù )理，及时(⏩)反(fǎn )映女(🕡)职工利(lì )益诉(🎓)(sù )求，依(yī(🏓) )法维(wéi )护女职(🏤)(zhí )工合(hé(🏝) )法权益和特殊(🦆)利益。

如江(😬)苏、浙江、山(🤢)东等地推(😣)动将女职工休(✡)息哺乳室建(jiàn )设(🔽)纳入省(👨)妇(fù )女发展规划(🚷)(huá )、省政府妇(fù )儿实事(🤽)项目(mù )；福(fú )建省总(zǒ(❎)ng )工会(huì )与省卫(wèi )计委(wě(🚝)i )合作推进宣传教育，与爱(🚥)心企业合作配备专业物(♑)资，与志愿者组(🎀)织合作加(🎥)(jiā )强活动推广(🤟)(guǎng )；四川(❇)等地(dì )面向企(👿)业和(hé )社(⏳)会(huì )联办项(xià(🚦)ng )目，积极推(🙉)(tuī )动工(gōng )作方(🥊)式从工会(🏂)服务向社会化(🤮)公益化运作转变(🦓)。

在调研(🔝)基础上，对存在问(🍗)题(tí )积极提出整(zhěng )改意(🗾)见，并(bìng )总结推广基(jī )层(🚔)典型经验(yàn )。

——南京(jī(🎲)ng )市总(zǒng )工会推(tuī )动质(zhì(📚) )监部门制定《工作场所爱(🙄)心母婴室建设(🛶)与星级评(🎵)定规范》，成为首(📐)部面向(xià(😷)ng )职工的公益(yì(🌫) )服务类地(🏓)方(fāng )技术规范(🐓)。

推动(dòng )男(🐊)女平(píng )等基(jī(📩) )本国策(cè(🏾) )贯彻(chè )落实，推(📖)动用人单位执行(🥡)国家和地方性别平等相(🌜)关法律法规政策规定，积(🆚)(jī )极促进工作(zuò )场所性(💢)别平(píng )等，依法维(wéi )护职(🎩)工平等(děng )享有(yǒu )机会、(💬)权利(lì )和待遇(yù )，始终是(👟)各级工会努力(🗑)的方向。

一(💆)方面，推动将“企(⭐)业签订女(👧)职工专项集体(😧)合(hé )同”纳(🗳)入《劳动合同法(🐈)(fǎ )》予以明(🛐)确(què )规定(dìng )。

据(🎨)了(le )解，这本指(zhǐ )导(🕞)手(shǒu )册(♍)源于全总针对企(🧛)业性别平等机制建设的(🐨)大调研。

为了确保女职工(🏐)哺乳室(shì )建设稳步推(tuī(🌀) )进，各级工(gōng )会女职工组(👲)(zǔ )织积极推动(dòng )将女(nǚ(🤭) )职工哺(bǔ )乳时(shí )间、孕(🤰)妇休息室、女(♒)职工哺乳(♊)室建设等国家(🕸)政策规定(🥣)纳入用人单位(🌹)女职工(gō(😑)ng )劳动保护工(gō(🙏)ng )作制度、(🏕)女(nǚ )职工权益(🧔)保(bǎo )护专项集体(💨)(tǐ )合同(🎑)(tóng )以及和(hé )谐劳(🐑)(láo )动关系(xì )建设(shè )、模(🐓)范职工之家建设的重要(🌺)内容。