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“企业不得因女(🔳)职(🚽)工怀孕、生育、哺(🎮)乳降低其工资、(🔒)予以辞退、与其(📯)(qí(🗃) )解除劳(láo )动或者聘(🎰)用合同”“女职工(gō(🥫)ng )比较多(duō )的用人(👐)单(😈)(dān )位应当根据女职(🐅)工的需要(yào )，建立(lì )女职工卫(wèi )生(♎)室(🥏)、孕妇休息室、哺(❄)乳(rǔ )室等设(shè )施”……一份份女职工(🐒)专项集体合(hé )同(❔)的(📿)签(qiān )订，意味(wèi )着女(🛏)职工的特殊利益(🏸)进一(yī )步有了(le )保(🍟)障(🚧)。

——开展调查研究(🚋)。

品牌3：“爱心(xīn )妈(😉)咪小屋”

各地工会(🕯)则(🏔)积极推动女(nǚ )职工(🔂)专(zhuān )项集体合同(🐪)工作纳入地方《妇(👆)女(🐎)权(quán )益保障法(fǎ )实(🚗)施办法》，并与地方人(rén )社、企(qǐ )联(🏭)等(🚀)制发(fā )推行女职工(😻)权益保护专项(xiàng )集体合(hé )同工作指(🎢)(zhǐ )导意见，为推进(🖍)女(🔪)职工专(zhuān )项集体(tǐ(📳) )合同工作(zuò )提供(😩)法律制度保障。

品(🏷)牌(⛵)(pái )5：提素(sù )建功

如(👙)江(jiāng )苏、浙江、(🥫)山东等地推动(dò(👡)ng )将(🦏)女职(zhí )工休息哺乳(🚛)室建设纳入省妇(🎷)女发展(zhǎn )规划、(📞)省(👵)政府妇儿实事项目(🚴)；福建(jiàn )省总工(gōng )会与省卫(wèi )计(🍓)委(😌)合作推进宣传教育(📟)，与爱心(xīn )企业合作(zuò )配备专业物资(😙)，与志愿者(zhě )组织(🌹)合(🗜)(hé )作加强活(huó )动推(🚮)广；四川等地面(🌪)向企(qǐ )业和社(shè(🏯) )会(🤙)联办项(xiàng )目，积极推(🍋)动工作方式从(có(🌂)ng )工会服(fú )务向社(⏺)会(🎋)(huì )化公益化运作转(🐄)变。

推动(dòng )男女平(💷)(píng )等基本国策贯(🌉)彻(🏈)落实，推动用人单(dā(🐈)n )位执行国(guó )家和地方性别平等相(👦)关(🎖)法(fǎ )律法规(guī )政策(🗯)规定(dìng )，积极促进工作场所性别(bié )平(🐗)等，依法维护(hù )职工(🤲)平等享有机会、权利(lì )和待遇(yù )，始(👊)终是(shì )各级工会(🔺)努(🌵)力的方向。

随(suí )着八(📟)音(yīn )的响起，唢呐(🏥)争鸣，小孩子们举(💓)着(💍)(zhe )船灯或(huò )提着花灯(🔗)，嬉闹着看着点燃(😻)了的“福”灯(dēng )、花(🖌)篮(🐃)灯等传统花灯被大(😿)人们用木(mù )杆担起，大家都掌灯、(🔨)列(🙈)队，开始(shǐ )环村游(yó(👛)u )巡。

中车(chē )集团工会的努力，只是各(🕐)(gè(🍱) )级工会(huì )以女职工(😱)(gōng )权益保护专项集体合同工(gōng )作为(🍴)抓(zhuā )手，加强(qiáng )工(🔁)会(🛌)女职工维权机制建(😑)设(shè )的一个(gè )缩(🤖)影。