新妓生传迅雷下载

积极(💣)参与涉及性别平等(🚂)相关法律法(🖼)规政策文件制定修(🤘)订，对加强保障男女(🍙)职工(gōng )平等(🌇)就业、解决就业性(🌖)别歧视问题(🉐)和完善生育保障制(🌵)度、建立健全生育(📹)支持政策、(🤢)加强女职工(gōng )劳动(🚉)保护等提出(🐑)意见建议。

——造就(🛺)“三型”女职工队伍

在(🔞)长期实践中(🧡)，各级工会女职工组(❣)织(zhī )还结合(🐈)女职工(🤪)自身特点和(🕒)发展需求，充分利用(⛹)工会女职工(⚫)培训示范学校、女(🎺)职工周末学校、女(🤸)(nǚ )农民工夜(🈹)校等，广泛开展女职(🃏)工技能培训(⛓)、文化普及，引导女(✡)职工学习新知识、(🥜)掌握新技能(🌕)、增强新本领。

女职(🔖)工专项集体(🎁)合同工作是工会女(🔉)职工组织依法维护(🐟)女职工合法(🙏)权益和特殊利益(yì(🏟) )的重要载体(⏬)。

如江苏、浙江、山(💏)东等地推动将女职(🕦)工休息哺乳(🏑)室建设纳入省妇女(🍹)发展规划、省(shěng )政(🔈)府妇儿实事(🕢)项目；福建省总工(🗯)会与省卫计(🍛)委合作推进宣传教(🎛)育，与爱心企业合作(🅱)配备专业物(💗)(wù )资，与志愿者组织(🔑)合作加强活(🛁)动推广；四川等地(🎷)面向企业和社会联(📛)办项目，积极(🚡)推动工作方式(shì )从(👨)工会服务向(🌉)社会化公益化运作(📻)转变。

据了解，这本指(🛌)导手册源于(💐)全总针对企业性别(🏺)平等机制(zhì(😹) )建设的(🐓)大调研。