冰河时代5

“企(qǐ )业不得因女职工怀孕、(🎥)生育(😞)、哺乳降低其工资、予以(🔸)(yǐ(🕣) )辞退(🛵)、与其解(jiě )除劳动(dòng )或(huò(🔄) )者(🛎)聘用(🃏)(yòng )合同”“女职工比较多的用(💤)人(📎)单位应当根据女职工的需要，建(✊)立(🤓)女(nǚ )职工卫(wèi )生室、孕妇休息(🎲)(xī(🔦) )室、哺(bǔ )乳室等(děng )设施”……一(➗)份(😌)份女职工专项集体合同的签订(🍛)，意味着女职(zhí )工的特(tè )殊利(🍆)益(yì(🚳) )进一步有(yǒu )了保障(zhàng )。

“三八”国(➖)际劳(🔢)动妇女节临近，意味着全总(🚋)女(🔊)职工(🍿)委员会(huì )组织开(kāi )展的女(⏯)(nǚ(🌾) )职工维(wéi )权(quán )行动月(yuè )活动也(🍽)(yě(✌) )即将启动了。

“三八”国际劳动妇女(🦅)节(😐)临近，意味着全总女(nǚ )职工委(wě(🕘)i )员(🍓)会组(zǔ )织开展的(de )女职工(gōng )维权(〽)行(💐)(háng )动月活动也即将启动了。

“什么(🐦)是工作场所性别平等？”“我国(🎃)促(cù(🥚) )进性别(bié )平(píng )等相关(guān )法律(🛒)法(fǎ(🕠) )规和已批准的相关国际公(🏜)约(🐘)有哪(⛲)些？”“性别平等应纳入用(yò(👕)ng )人(🌷)单位(wèi )哪些制(zhì )度？”日(rì )前，一(➕)(yī(🈷) )本由全(quán )国总工会编制的《促进(👼)工(🐈)作场所性别平等指导手册》印刷(😘)出(🥔)(chū )版。

中(zhōng )车集团(tuán )工会的努(nǔ(🐕) )力(🕰)，只(zhī )是各级(jí )工会以女职(🆙)工权(🚮)益保护专项集体合同工作为(🛐)抓手(📱)，加强工会(huì )女职工(gōng )维权机(🕟)(jī )制(🌥)(zhì )建设的(de )一个缩(suō )影。

女职(🐦)工(😻)专项(😺)集体合同工作是工会女职(📎)工(🔺)组织依法维护女(nǚ )职工合(hé )法(📗)权(👥)益(yì )和特殊利(lì )益的重(chóng )要载(🔻)体(🐚)(tǐ )。

截至2018年9月，全国已建立女职工(🧝)休(🏵)息哺乳室的基层企事业工(gōng )会(🎌)达28.6万(wàn )个。

——开展调(diào )查研(🌘)究(jiū(🏬) )。