南京交通职业技术学校4p

“女职工法制宣传教育(yù )与权益(yì )维(wéi )护”“提升协商(🐾)质量、增强合同实(🎅)效，推动《特别规定》贯(🌇)(guàn )彻落实(shí )”“推(tuī )动(🛏)(dòng )《特别规定》贯彻落(🏻)实，依法(🔀)维护(💋)女职工(🏂)合法权(💨)益和(🎆)(hé )特殊(⚫)(shū )利(lì(👠) )益”“加(🎪)(jiā )强生(👔)育保护，依法(🛑)维护女(😈)职工合法权(🤺)益和特(🙄)殊利益”……2015年(nián )至(⬅)2018年，全(quán )总女(nǚ )职工(😞)委员会在全国范围内组织开展的女职工维权行动月(yuè )活动，主题在(zài )变(biàn )，但关注的(🥘)核心问题从未改变(📱)：为女职工撑起权(🐰)益“保护伞(sǎn )”。

——河(🍸)北省总工会将“爱心(😷)妈妈小(👩)屋”分(🚀)为企业(💠)、工业(🎗)园(yuá(🔄)n )区、商(🚧)(shāng )务楼(🐻)宇(yǔ(🐈) )、公共(✴)场所、医疗(✔)保健等(😑)5大类，细化标(🔅)准、分(👑)类建设。

江麓(lù )机(jī(📹) )电集团(tuán )有(yǒu )限公(📓)(gōng )司经营管理部的考核员吴琼曾是一名下料工，通过苦练(liàn )自身技(jì )能，并(bìng )一(yī )口(😏)气在公司的女职工(🥝)业余学校报了应用(🐳)文写作知识、计算(🥚)机(jī )和网页(yè )制(zhì(🐢) )作等三(💄)门课(💬)程，最终(⛎)在“芙蓉(🌃)杯”女(🔢)职工素(🔽)质达标(🚔)竞(jì(📎)ng )赛活(huó(🌐) )动(dòng )中脱颖(🛺)(yǐng )而(é(🍷)r )出，成长为“湖(😬)南省技(😜)术能手”。

在长期实践(🐢)中，各级工(gōng )会(huì )女(🚖)职工(gōng )组(zǔ )织还(hái )结(jié )合女职工自身特点和发展需求，充分利用工会女职工(gōng )培训(📏)示(shì )范学校(xiào )、女(🛹)职工周末学校、女(😄)农民工夜校等，广泛(🖐)开展女职工(gōng )技能(🍓)培(péi )训(🚌)、文(🈴)(wén )化(huà(🗡) )普及，引(♉)导女(👃)职工学(💧)习新知(💜)识、(👸)掌握新(🐸)技能、增强(⌚)新(xīn )本(😿)领(lǐng )。

伴随女(🔝)(nǚ )职(zhí(💳) )工维权行动月的不(😦)断开展，丰富多彩的(🍸)普法宣传在各地火(huǒ )热(rè )开展。

“全总(zǒng )连(lián )续四年组织开展女职工维权行动月活动，各地广泛开(kāi )展了(♿)普(pǔ )法宣传(chuán )、集(🕣)中要约、监督检查(🗡)等形式多样的维权(📑)活动”“总结(jié )发布维(⛎)(wéi )护女(🤼)职(zhí(🐤) )工(gōng )权(🦂)益优秀(🌩)案例(🕡)，建立健(🛤)全‘一函两(🙋)书’制(👴)度及女职工(🦈)(gōng )法律(🈴)(lǜ )援(yuán )助工作(zuò )机(🧖)(jī )制”“编写制定了《促(💔)进工作场所性别平等指导手册》，明(míng )示用人(rén )单(dān )位应(yīng )建(jiàn )立的制度机制、工会组织应发挥的监督(🏼)作用”“多层(céng )次多渠(🍭)(qú )道开展(zhǎn )女(nǚ )职(🥢)工业务技能培训、(🖨)科学文化普及，组织(⛳)动员女(⏰)职工(⬛)(gōng )积极(🥕)参(cān )与(💣)劳动(👒)(dòng )和(hé(🍝) )技能竞赛，深(🍫)化女职(🖲)工技术创新(🛶)活动”“通(🙇)过大讲堂(táng )、‘写(🔙)(xiě )家书·传(chuán )亲情(☝)’、‘书香三八’读书活动，培育好家风”……

5年间，在各级(jí )工(gōng )会女(nǚ )职(zhí )工组织的不懈努力下，工会(🔶)女职工工作形成了(🌉)八个响(xiǎng )亮品牌(pá(🔠)i )：促进(jìn )性(xìng )别平(⏫)等、女职工专项集(🍹)体合同(💂)、女(😙)职工休(🔜)息哺乳(🥥)室建(💔)(jiàn )设、(🌙)女(nǚ )职工维(📏)(wéi )权(quá(🗂)n )行动月活动(🐂)、女职(🙆)工提升素质建功立(👇)业工程、职工子(zǐ(🐿) )女托(tuō )管(guǎn )服务、“女职工关爱行动”和家庭文明建设。