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加强与地方(🍅)人(🦁)大和(hé )政(zhèng )府有(🏋)关(guān )部门的联系配合，推(💷)动(🚯)加(jiā )大性别平(píng )等相关(🐋)法律法规执行情况(🚋)的监督(dū )检查力度(dù )；(📄)针(🐓)对一些用人单位要求女(✖)职工(gōng )“怀孕排(pái )队(🖨)”、生育待遇不落实、“四(🛄)期(🏫)(qī )”保护不(bú )到位(🏂)、薪酬待遇不平等、职(🕝)业(🚥)发(fā )展(zhǎn )因生育(yù )受限(🍣)等问题，全总女职工(⭕)委员会(huì )和(hé )相关地(dì(🕤) )方(🏀)工会女职工组织(📶)及时协同有关(guān )部(bù )门(🍐)调(🏈)查(chá )处理，依法维护女职(🚬)工合(hé )法权益和(hé(🎨) )特殊利益。

——开展调查(😗)研(🛀)究。

与此同时(shí )，不断深化(👇)女职工技术创新活(🍂)动(dòng )。

如：江(jiāng )西省赣州(🌡)市(🛬)总工会目前已建(🈳)立女(nǚ )职(zhí )工创业(yè )孵(🤺)化(🥌)基地18个，为5800余名女职工创(🚲)业(yè )提(tí )供了技(jì(👾) )术培训，80%的参训女农民工(😢)、(🈵)下岗(gǎng )失(shī )业女(📔)职(zhí )工实现了再就业；(🎺)黑(🎀)龙江省总工(gōng )会(huì )大力(📅)开(kāi )展女职工创业(🔪)创新创造创(chuàng )效“四创(chuà(🦎)ng )”活(💞)动，培养出一大批(📷)高素质(🔵)、高技能女(nǚ )性人(💤)才。

全总先后制发关于推(🖕)进(🏻)(jìn )女(nǚ )职工专(zhuā(🥒)n )项集体合同工作的相关(🚾)意(🚆)见，明(míng )确(què )提出“基本实(🎡)现在已建工会企业(👘)中女职(zhí )工(gōng )组织和(hé(🚂) )女(🐍)职工权益保护专(➡)项集体合同全(quán )覆(fù )盖(🤝)”。

—(📩)—造就“三型”女职工队伍(🍪)

制(zhì )作(zuò )花灯骨(gǔ(👋) )架的时候，将六根竹签拦(🌩)(lá(👲)n )腰打上框(kuàng )，竹签(🕢)与竹签(➡)之间不能用胶粘合(🚍)(hé )，而是将(jiāng )竹签弯折着(🔺)叠(🔆)进去，看似简单的(🌩)(de )骨(gǔ )架，却(què )是要对技术(🏩)有(🛸)着足够的熟练，对(duì )于(yú(🏻) )手艺的(de )窍门，邹宏达(🚜)自有心得。

江麓机(jī )电(dià(💩)n )集(⏰)团有(yǒu )限公司经(🤥)营管理部的考核员吴琼(👊)(qió(😂)ng )曾(céng )是一名(míng )下料工，通(📧)过苦练自身技能，并(🖌)(bìng )一(yī )口气在(zài )公司的(💇)女(🔂)职工业余学校报(💏)(bào )了应(🍫)用文(wén )写作知识、(🏷)计算机和网页制作等(dě(🚧)ng )三(🌙)门课程(chéng )，最终在(📽)“芙蓉杯”女职工素质(zhì )达(🤶)(dá(🍸) )标竞赛(sài )活动中脱颖而(♎)出，成长为“湖南(nán )省(🦌)(shěng )技术能(néng )手”。

如：江西(☝)省(🙁)赣州市总工会(huì(🍝) )目(mù )前已建(jiàn )立女职工(🗞)创(🏵)业孵化基地18个，为5800余(yú )名(📳)(míng )女职工(gōng )创业提(🌬)供了技术培训，80%的参训女(🍻)(nǚ(🎊) )农(nóng )民工、下岗(🛶)失业女(🔪)职工实现了再(zài )就(🧝)业；黑(hēi )龙江省总工会(🍅)大(🖍)力开展女职工创(🥦)(chuàng )业创新创(chuàng )造创效“四(🚺)创(💭)”活动，培养出一(yī )大(dà )批(🚶)高素(sù )质、高技能(🥘)女性人才。

加强与地(dì )方(📂)(fā(🧤)ng )人大和(hé )政府有(🚻)关部门的联系配合，推动(🌻)(dò(👫)ng )加(jiā )大性别(bié )平等相关(✌)法律法规执行情况(💱)的监(jiān )督(dū )检查力(lì )度(🥏)；(✨)针对一些用人单(🈵)位要求女职(zhí )工(gōng )“怀孕排(😟)队”、生育待遇不落实(shí(👓) )、(🏝)“四期(qī )”保护不到(👘)位、薪酬待遇不平等(dě(🧛)ng )、(🌾)职业发(fā )展因生育受限(🕖)等问题，全总女职(zhí(🔼) )工(gōng )委员会(huì )和相关地(🈁)方(🔼)工会女职工组织(✴)及时(shí )协(xié )同有关(guān )部(🥨)门(🔙)调查处理，依法维护女职(🔊)工(gōng )合(hé )法权益(yì(🏚) )和特殊利益。