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在广大女职(zhí )工(gōng )及其家庭看(♌)来，“开展职(😾)工子女托(tuō )管服务，是工会(huì )坚(jiān )持问题(📌)和需(xū )求(🍲)(qiú )导向，为职工办(bàn )的实(🚻)事好事(🌬)！”据(jù )了解(🎖)，上海市总(zǒng )工(gōng )会开展(😧)的“2019年(niá(😵)n )实事项目(🥌)征集活(😣)(huó )动”中，支持举办(🌬)托管班(👡)的网民比(🗓)(bǐ )例居(♈)总排名第二(èr )位(🤡)；北京(🐅)市总(zǒng )工(👀)(gōng )会自2015年开展职工子女暑期托(📁)管服务(wù(📄) )以来，已开办近(jìn )300个暑期托管班(🎚)(bān )，有1万多(🌄)名职工子(zǐ )女受益。

而在全国(guó )，扎实推进(🆔)职工(gōng )子(🌇)(zǐ )女托管服务(wù )已(yǐ )成(👇)为近年(😤)来各级(jí(⏸) )工会女职工组织服务大(🥈)局、服(🌗)务女(nǚ )职(🦆)(zhí )工的响亮品牌(pái )。

（中(🗨)国台湾(😠)网(wǎng ) 李宁(💦)）

而在(🛃)全国，各级工会女(✉)职工(gō(🥑)ng )组织也结(🦌)合各自(👩)(zì )实际，开展了(le )形(xíng )式多(👲)样的关爱(🚢)活动。

”国家行政学(xué )院教授竹立(🌯)家表(biǎo )示(🌅)，政府要提(tí )升(shēng )自身为群众办事(shì )的效(🐞)率，及时回应(yīng )群众的呼声。

沈(shěn )阳(yáng )建议(🤔)，网络问(wè(🍁)n )政平台的建设不(bú )能铺(📿)张浪费(😁)，要避免重(🗽)复建设。

政(zhèng )府(fǔ )部门可(🧛)以收集(📎)(jí )更多、(👰)更细致(⛲)的(de )民意，直接传达(👠)信息。

结(🔬)合女职工(🌽)(gōng )需求(🕔)，一些地方(fāng )和基层工会(🎢)女(nǚ )职(zhí(💢) )工组织明确工作定位、主动作(🎻)为，积极推(🏆)进解决女(nǚ )职工生育后顾(gù )之(zhī )忧工作(🌍)，开展了(le )各具特点的托管服(fú )务。

在此基础(🦃)上(shàng )，2018年，全(🚸)总女职(zhí )工委员会召开(🦉)全(quán )国(🖌)工会推动(🔅)解决女职工生育后顾之(🙆)(zhī )忧(yō(⏯)u )工作现场(⛏)推进(jì(🚌)n )会，总结交流工(gō(🕕)ng )会女职(❓)工组织在(💶)积极开(♌)展职工子女(nǚ )托管服务(🚽)、家政(zhè(🅱)ng )培训和竞赛活(huó )动(dòng )、休息哺(🏪)乳室建设(🚹)和依托互联网开(kāi )展关爱服务等方(fāng )面(❄)的经验做法(fǎ )，推动开展暑期托(tuō )管、课(🎏)后服务等(💪)职(zhí )工子女托管服务(wù(🌔) )。

如，密切(🙊)跟进(jìn )供(🉐)给侧结构性改(gǎi )革、化(🚗)解过剩(🚙)产能、处(🍇)理“僵尸(😊)企(qǐ )业(yè )”过程中(🌙)女职(zhí(🔙) )工就业安(🐵)置问题(🔳)(tí )，动态掌握在档困难女(🏝)职工诉求(🖨)，及时、精准地帮(bāng )助她们解决(🐬)实(shí )际(jì(👴) )困难；积极提供职业技能培训、就(jiù )业(🛰)创业支持，增(zēng )强困难女职工(gōng )内(nèi )生动(😄)力和脱贫(🤩)能(néng )力；健全完善实事(🎺)(shì )化、(💁)项目化、(🅱)规(guī )范(fàn )化服务模式，推(🏚)进姐妹(📣)献爱心(xī(🎋)n )、“三八(😨)”助单亲、六一慰(🤫)问等特(🥇)(tè )色(sè )服(✋)务品牌(🚥)工作(zuò )……据统计，2011-2016年(niá(🌖)n )，全总每年(🎽)安排“女职工关爱行动(dòng )”帮扶资(🎖)金4000万元(yuá(👜)n )。