穿越之妲己后人

——贯(guàn )彻男(📜)女平等基(jī )本国策的(🚲)工会行动

——以制度保障(zhà(😩)ng )女(🌷)职工特殊利益

在全(🖖)总下发的(de )《关(guān )于提升(🧒)集体协(👸)(xié(🔆) )商质量增强集体(tǐ(🅰) )合同(tóng )实效的意见》《深(⛸)化集体协商工作(zuò )规划(2014-2018年)》等(🕴)部(♐)(bù )署规划中，都提出(🔊)了加强女职(zhí )工专(zhuān )项集体(🏙)合(📩)同工(gōng )作的相关要(💖)求。

调查(chá )发现，仍(réng )有(💐)一(yī )些(🐚)企(🌿)业在贯彻落实性别(🍒)平等相(xiàng )关法(fǎ )律法(💘)规，促进(jìn )工作场所性别平等(🕰)方(⚽)(fāng )面存在问题。

据了(♈)解，这本指导手册源于(😂)全(quán )总(🐒)针(💞)(zhēn )对企业性别平(pí(✈)ng )等机制建设的大调研(🏽)(yán )。

品牌3：“爱(ài )心妈咪小屋”

—(⬜)—(🐇)加强源头参(cān )与。

2016年(🚌)，国家卫生计生委、全国总(zǒ(🐨)ng )工(💞)会(huì )等10部门联合制(🎐)(zhì )发了《关于加快推进(🚥)(jìn )母婴设施(shī )建设(shè )的指导(👭)意(🕟)见》，进一步明确：到(😖)2020年(nián )底，所有应配(pèi )置母婴设(🐊)施(⏪)的公共场(chǎng )所和用(🧒)人单位(wèi )基本建成标(🐪)准化母(🐘)婴(🔠)设施。